广州特蕾美面试经验

hr主动联系我去面试，去到之后直接跟老板面，自我介绍完老板就开始发表一些跟这个岗位毫无关联的问题让我提看法。我本来以为这位老板是比较注重与员工交流的类型，然而老板只是全程在输出一些资本家的价值观，包括但不限于：跟公司有纠纷申请仲裁的员工都是弱者/加班是提升你的工作能力，别以为你是在给老板打工/说自己被公司压榨压榨的员工其实根本没有可榨取的剩余劳动价值等等，狂妄且自负，中途我说了几句话被老板说“闭嘴”，别人还没进公司就摆出高高在上压人一头的姿态到底是想教训谁呢老板面完直接叫hr过来跟我面谈了，讲了一些岗位职责相关事宜，跟本岗位title可以说是毫无关联，面的是法务专员跟我说后期要跟着别的部门负责业务推广和落地，说得天花乱坠的在我看来也只是无效画饼。花一份工资就想请人干两份工你们这算盘确实也打得够响的👍现在再去看那个岗位还没招到人，也祝你们早日找到能接受贵公司价值观的人选。还有建议老板可以抽空把您办公室翻新下，墙角有裂缝的办公室确实有点配不上年薪两百万的您

确定通过。环境一般，2轮。

hr面试的时候感觉不是很尊重人，一直打断别人讲话，直接评价我之前做的东西low，兜兜转转的聊运营、产品、框架搭建，就是不说和岗位相关的，要一直拉回来才能知道这个岗位的工作内容，其实就是做微商或**培训。整个过程体验感很差，不尊重面试者，令人无语。

写字楼环境很好，办公室装修一般般，没有前台。先跟技术和HR面试了，感觉不错，当天就收到录用通知，但到第二天又打电话通知我老板要复试，让我感觉内部管理有点问题。但我还是如约参加了复试，老板让我自我介绍一下，问了离职原因就让我回去了，复试才几分钟时间，浪费我时间精力，老板说话态度也很差、不尊重人，很庆幸没被录用，这种公司要是被录用了，随时都有可能找个借口把人炒了。

本人背景：汤臣倍健电商客服，经验3年公司环境：开放式前台，前台就是沙发，公司环境简陋，没有值钱贵重物品，桌子椅子都是轻飘飘的，随时可以搬的节奏面试流程：进去去沙发坐，然后主管面试，然后hr复试，过程很愉快，boss上写的和面试说的一致（月休6天、5-8k、入职买五险一金、20日发工资、早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00在公司上班，免费打车回家）薪资：底薪➕奖金➕提成➕服务奖金能有税前8k入职一周：客服叫AR或用户服务经理，售前售后一体化，工作日早班两个人（一个售后一个接待）主要接待天猫（一天就20-40人）、小米有品（一百不多）、两个小程序（一天30个）。售后工作量比较多、很杂碎（如果没有缺货和投诉，也是很闲的），晚班主要售前，售后处理紧急的，还有私欲朋友圈文案的编写和直播（面试的时候和招聘没有提到）。月休6天（实际四天，且工作日不能安排休假，且每周六直落13小时，第二天才能休假），入职没有签劳动合同，同事说买五险，一金公司先拿去创业面包店，等离职再还以工资还给你。20号晚上12点发甚至凌晨两点发工资，感受：产品成本十几元，销售二三十元，亏本买卖，

面试的时候面试官说你的简历跟我们要求的出入很大。exom？难道你叫我面试没筛选过简历？敷衍问了两个问题就面完了，等了40多分钟就敷衍我两句。作为一个面试官跟一个hr，希望贵公司可以尊重一下面试者，怪不得员工评价那么低分。