凯泰铭面试经验

刚开始面试时候，需要填写一个个人信息表格，如实填写完了之后，进来一个大牛（感觉不像是做技术），拿着我简历看到有分布式锁，抢购，秒杀直接笑了，不知到底在笑什么。然后一共问了两个问题。 1.你知道app端session是怎么实现的吧，蒙蔽中。 2.说下springboot执行原理，以及涉及具体步骤，蒙蔽中。 然后说了句，不好意思哈，我们现在只招高级，不招初级中级。我呵呵一笑。

一面：技面试，部门领导，对SpringBoot、MySQL、项目经理等等，我不知道后面为什么要着重问上家公司KPI考核。 二面：部门人力加微信需要填写应聘信息（查户口）、逻辑题、性格测试（**题 + 暗示能否接受职场pua，有道题是大象是动物，动物有四条腿，只有一个选项，选项A是大象有腿，性格测试里面是否有创业想法0～2分，自行打分，等等**题）三面：和人力视频聊，工作经历，工作模式，薪资待遇等等，然后告诉我说我们不加班，哎呀个人工作能力不行才会自愿加班（你也不知道你加班能不能提的了申请，没加班费），我们都是正常下班，打卡是指纹打卡机。还有经过我们部门领导评估，值多少多少k，实则在原有基础上压 2k，我说不接受，她说要和领导再申请一下，差不多这轮结束如下是面试反馈结果原话：1、面试没有通过。具体因为领导觉得针对这个加班的情况，你可能会接受不了。2、听领导说你们以前的公司几乎到点就下班。3、我们这边可能因为项目加急，可能会加班后半夜4、其他的时候产品一般都会再7至8点左右下班

约好14点面试，准时到后让我在一个会议室待到16：30，期间送进来一瓶还有21天过期的矿泉水，面试官戴个眼镜说是产品总监，面试全过程嘲讽，面试官技术很差，面试只问简历中没有的，只会不断的说这个你怎么能没用过呢，你待过的什么公司，你怎么这么低级之类的.

上来先做一份数理逻辑题，里面还有错别字，还有好几个逻辑有漏洞的还让人做。一面是个感觉比较初级的开发，就问了几个非常简单的问题，然后就结束了？然后大概是因为没有angular实际项目经验被拒了。

一上来整一堆情商测试智力测试，别的公司都是入职填写，进这个屋子连面试的人都没看见，熬了好几个小时后来技术面过了发现总监没人力好使。人力比技术多，太扯犊子，好像电信**。

部门负责人面试还好，后**面试整个沟通过程他面部表情狰狞，他应该是刚被领导批评，问了一些前公司技术体系，被藐视，感觉不好。等了一个多小时，面试了一上午，真是效率不高。