最近更新时间:2024-04-25 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试地点在北京双桥这边,跟大家分享一下我的真是面试经历,面试分两轮。
面试地点在北京双桥这边,跟大家分享一下我的真是面试经历,面试分两轮。第一轮应该是一个组长,问了些他们工作中会用到的技术,不管我回答的好不好他都认真在听,最后也总结了下。先自我介绍,聊聊项目。问的1.8新特性、线程池有没有用过,在哪用的,redis得数据类型,常用的在哪用、分布式的相关问题,常用spring注解阿等等。分布式相关问题问的多一点,一面过了以后,可能觉得我薪资高了,一面完以后还特意问薪资的问题。 二面又来了一个技术官,自我介绍,表设计一些问题,表数据太大怎么处理?后来也是问了下薪资,可能觉得我要的高。但回来看了下招聘工资在我要的范围。后来就说要和人事商量等通知,中途问了两次HR,HR都说当天给回复,后来就没消息。人事说要跟面试官商量,互相推。觉得这个挺不尊重人的,面试应该是面上了,可能就因为薪资问题,我觉得可以直说,每次都说当天给我回复,然后就没消息,如果觉得我不合适直接告诉我就好了,但就吊着你,不告诉你结果。估计应该没戏了,我也不抱希望了,整体面试官还可以,但是最后的做法不太认同。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 深圳
未通过
第一位面试官让做自我介绍,全程他东张西望的。
什么单位,第一位面试官让做自我介绍,全程他东张西望的,我说完,直接说问了三个问题,还说面试通过取决于面试者意愿?我去。问他说一轮过了,然后二面面试官不错,说二面也过了, 还告诉我3面怎么准备。结果再问就过有合适人选了?典型凑数的一点不专业,各位小伙伴大夏天顶着太阳去面试,水都没有。面试区好多人在面,很吵。希望大家别遇上不专业的这种人。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
感觉没戏
没有诚意招人
离家很近,正好朋友在这里我就也试着投了这家,投了很多类似于运营的岗位,只有广告端联系了我,上面写着没有经验也可以,而且给出的薪资水平也不像有经验的人会接受的。 去了之后让我自我介绍一下,主要说一下我上一家工作负责什么,介绍完之后她特别不满意的跟我说你是不是没看我们的岗位jd?姐姐?不是您让我介绍我的工作吗?跟您的岗位jd有什么关系,然后就这个问题开展了一圈对我的diss,说我没有充分准备,自我介绍看不出来我的优点,感觉我有能力做这件事但是觉得我可能不理解具体做什么的可能不喜欢?我也不知道她到底想说什么。 后来把我晾在这让我好好看看岗位Jd,回来又问我对这个岗位的理解?不是,不该您介绍一下你们公司吗?还有这个岗位?啥也不说你让我理解啥呢?真以为自己是什么大佬了人人都得熟悉你的业务。我反问她你这不是没经验能力够也可以吗?她尬笑了一下。无力吐槽,真不是我能力不够,我已经找到了新的工作,专门回来评论一下,你看不到我的能力是压根没好好看简历也没听我说话。估计年前不打算进人就随便找人来面试完成她的业绩吧,敷衍的态度太明显,差评!
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 深圳
感觉靠谱
boss面的
 boss面的,跟城市经理聊了半个小时,待遇相对同行业是最好的,入职跟老人跑一天,然后两天要自己铺六个充电宝,想想算了没去。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:BDM - 深圳
确定通过
云充吧主管面试过往经验
1.自我介绍 2.问为什么上份工作离职 3.过往业绩 4.没有太多流程化的东西,更多的是对这个行业的认知以及见解
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
Java,erp系统面试
1首先去了找办公位置找了半天,boss上消息没人回; 2一个妹子面试,感觉妹子技术一般,问了spring流程,我一脸懵逼。确定不是springmvc的流程?其他问了一些其他问题,问的比较简单,比如hibernate和mybatis,jquery,冒泡算法; 3总体感觉,面试者不怎么想问,然后告诉我回去等通知。一次莫名其妙的面试。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 深圳
未通过
约好了面试时间结果取消了不通知我?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 深圳
未通过
云充吧线上面试体验感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
感觉没戏
行政前台面的
2 年前 发布
1
王海亮
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
云充吧

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看准98636
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
面试:深圳市有传科技有限公司面试:产品经理。有了很好的初印象,难度差不多,结果被pass掉了。
公司介绍: 一家做上游供应商和实体门店的数字化软件服务商,方便供应商卖货、便于门店选货进货;去年还有6、7条其他的业务线(并未商业化),最后只保留了目前这一条1、面试官是技术负责人,入职公司一年多,简单对于自身过往的项目进行了简单沟通2、期间沟通到目前公司的现状:去年裁员了大部分人员,目前仅剩20人左右;xz发放目前处于延期2个月,去年是延期1个月,这个问题预计能在今年年中可以解决(但更依赖于上半年的盈利情况);产品投入的时间很早、投入资金很重,功能过于冗余,同时后台研发代码是使用四种不同语言进行撰写的,导致每次上新一个小功能,在时间上都需要增加原有3至4倍的时间,因为需要和其他的功能进行兼容,无形之中就增加了开发难度和人力成本3、目前的研发团队,是由研发负责人从厦门带过来的,项目初始人员均已离职4、产品接下来的目标主要是以盈利为主,对于产品经理自身而言,难度很大;一来功能冗余,牵一发而动全身,二来,老板不愿意重构,只愿意叠加功能,因为前期投入近2亿资金,不愿割舍1、研发负责人很nice,沟通过程中知无不言,希望面试者对公司有个清晰认知之后再选择是否加入2、老板缺乏一些壮士断腕的决心,这样对后续的产品发展是个不小的阻碍3、对于去年大量的裁员和拖欠薪资,可以看出老板更多是利益驱动,对于人员的培养和员工的体恤,不乏可以说是差到了极点(老板并不只是只有这一家公司)4、话说是后续hr会进行下一次沟通,回去后就没有后续了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-21 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 深圳
确定通过
面试:一号互联专挑有呼叫中心的来面试
如果有呼叫中心经验的话面试就比较容易,但是入职之后才发现是个巨坑,面试的时候承诺的都没兑现,转正还要搞个辩论总结 ,故意压你转正时间
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
捡了芝麻丢了西瓜
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:开源中国面试:Java。不太靠谱的面试,有一定难度,感觉没戏。
base 北京。共 3 轮技术面试。前两面主要问一些 k8s、docker、CI/CD、数据库相关的问题,都不算很难,我记得的有这些:k8s 有哪些组件作用分别是什么?如何确定 Node 节点是否存活?Dockerfile 常见命令ADD 与 COPY 区别CMD 与 ENTRYPOINT 区别Docker 实现原理大致说下?Pod 调度策略Pod 从创建到最终运行的过程类加载过程双亲委派模型CMS 收集失败会 OOM 么?Java 运行时数据区组成?Java 对象都会分配在堆上么?大对象为什么会直接进入老年代?堆内存组成说下?HashMap 负载因子什么是 0.75?CAS 知道不?ABA 问题如何解决?Redis 持久化策略有哪些,有啥区别?Redis 缓存穿透如何处理?MySQL 索引类型有哪些表锁和行锁的区别常见的设计模式有哪些?说下项目中用到的设计模式?模版模式了解不?有什么用?策略模式了解不?项目中有用到么?执行计划:有文件排序和临时表需要如何处理?第三面,面试官给我得印象很不好,进来和我说不喜欢面试人员背八股文,结果问的基本都是八股文,并且只能一问一答,问你 AA 与 BB 的区别,你就只能背八股文,说其中的区别,要是想扩展说下导致区别的原因,会立马打断你,搞得面试气氛很不好。有些问题面试官自己也没搞明白,还以为我回答是错误的,我回去查找资料后才发现我说的是对的,比如:我说 Queue 继承至 Collection 接口时,面试官都愣了一下,还问我是否确定?问我 ConcurrentHashMap 是头插法还是尾插法?为什么是尾插法?其实这个问题应该问 HashMap,从而引出 JDK 1.7 HashMap 头插法并发情况会导致死循环的问题和基于最近插入,最容易访问的思想,头插能够提升效率的设计思想。结果面试官问成了 ConcurrentHashMap。总之第三次面试个人体验很不好,有些东西自己确实技术不过关没答上来,但是面试官也没好好的引导,只会死板的问了一个问题,接着问下一个问题,中间也没有什么有价值的交流,没啥意思。jvm 组成java 虚拟机栈和本地方法栈有啥区别年轻代使用什么垃圾收集算法?老年代使用什么垃圾收集算法?年轻代内存布局详细说下?什么情况对象会进入老年代?为什么大对象会进入老年代?标记整理与标记清除关系?内存分配担保策略?说下 jvm 有哪些垃圾收集器,并说明各垃圾收集器适用的场景?g1 垃圾收集器说下?其他语言的垃圾收集器有没有了解?如何改进 java 垃圾回收器,说下思路和方案?说下双亲委派模型?除了双亲委派外还有哪些委派模式?类加载器有哪些?分别适用于什么场景?它们之间是什么层级关系?平台类加载器类加载过程?面向对象三大特性是啥?jdk 内部哪些方面体现了面向对象三大特性封装,继承,多态 ?重载与重写的区别?重载体现了多态么?多态的定义是什么?Collection 实现类有哪些?List 和 Set 有啥区别?Set 在实现上如何去重?List 实现类有哪些?并说明分别适用的场景?HashMap 简单说下?负载因子为什么是 0.75?HashMap 有没有更好的扩容方式?ConcurrentHashMap 如何保证并发安全?ConcurrentHashMap 1.7 -> 1.8 有哪些改进?为什么缩小了锁的粒度,性能提升了?ConcurrentHashMap 是头插法还是尾插法?k8s 两个 service 之间如何通信?docker 网络模式有哪些?
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
匿名用户
面试了职位:高端运营职位 - 深圳
未通过
面试:深圳嘿吼文化发展有限公司一天分成两个面试
一天分成两个面试,一个是某hr人员一个是老板,hr聊了很久,老板聊很快说了业务方向说回去做ppt交给他。
2轮面试:总监/老板面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为我们公司如何做才会好。
2 年前 发布
2
4295
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:同行者Java面试一般,共3轮面试
感觉还行
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 深圳
未通过
面试:Sugr面试官应该很强,但是态度不太友好
先是电话面试,然后笔试,然后面试,我理解的面试就是谈话,考察技术,面了5家,这家谈的最不愉快吧。首先我承认面试官是个比较厉害的,问题问到点了,但是有些刁钻,态度像是一定要把我问趴,没过就算了,过了过去估计也不太好过,听说大小周工作强度很大而且没加班费,但是我拿到了更好的offer哈哈
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 深圳
确定通过
面试:巴伦如梭面试不难,笔试时间短,待遇过低
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
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面试:职问感觉知春路面试官挺敷衍业余
2 年前 发布
1
7531
面试了职位:Python - 深圳
未通过
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2022-07-11 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 深圳
感觉靠谱
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2 年前 发布