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普华永道(PWC) v 我要认证

世界上最顶级的会计师事务所之一 more

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普华永道(PWC)

世界上最顶级的会计师事务所之一

上海 | 咨询 | 1000-9999人
CEO
赵柏基
公司官网
www.pwccn.com
简介

美国普华永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)是全球最大的专业服务机构之一,它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse(普华)及Coopers&Lybrand(永道)于1998年7月1日全球合并而成,为世界最大的会计师事务所及专业服务机构,命名为PricewaterhouseCoopers。在152个国家中设有860余家分公司和办事处,超过155,000名的专业人才,普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域,普华永道不仅拥有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖,拥有4,000多名员工,在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆及深圳设有办事处。合并后的普华永道已成为一个真正的巨人和一家真正的全球性公司,在全球150多个国家拥有800多个办事处。普华永道的领导层深信,公司越大,发展越快;因而新成立的普华永道必将创造一个不可超越的大型公司,并将其竞争对手远远地甩在身后。严格地讲,普华永道咨询公司成立时间不长。尽管如此,公司还是在管理咨询领域有不俗的表现。普华永道管理咨询公司是发展最快的咨询公司之一,其1998年的增长率高达40%。更值得一提的是,普华永道的策略咨询现已成为世界第三大策略咨询业务,该业务1998年的销售额达9亿美元。 普华永道的主要服务包括战略变革,流程优化和技术解决方案。主要竞争对手有美国管理系统公司、德勤咨询公司、安永咨询公司、毕马威咨询公司、AT Kearney、Booz-Allen & Hamilton以及麦肯锡咨询公司。普华永道管理咨询公司对普华永道在全球,特别是欧洲的业务拓展做出了巨大的贡献。1999年6月,该公司为其在法国的业务增派了约250名咨询员。同时,该公司还通过收购比利时和意大利的其他咨询公司而不断扩大自身规模。“新公司服务”——普华永道推出的一项新型咨询服务,旨在协助刚刚起步的高科技公司。普华永道咨询将为公司的前期启动、创建业务模式和吸引投资等方面提供帮助。目前,该公司在高科技领域的客户包括Cisco Systems和惠普公司。普华和永道的合并同时创造了全美最大的政府咨询公司之一——普华永道政府咨询公司。该公司在华盛顿地区共拥有2500名员工,约80%的年收入直接来自美国政府;预计1999年的收入将高达3.5亿美元。普华永道正全力培养顶尖的IT咨询人员。为此,公司于1999年在佛罗里达州的Tampa建造了一个方圆23英亩的培训中心,全美750多名未来的咨询员将被送往这里进行为期12周的技术培训。除技术培训以外,接受培训的咨询人员还要通过一系列的讲座和小组活动了解公司及其运作。已经经过培训的IT咨询人员也将在日后的工作中定期的来到Tampa培训中心接受更高层次的培训。

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我要点评
匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

这里是普华永道为前方审计等部门提供后台服务的,成长环境不大,除非有志于去普华永道的专业部门,比如审计,会计等,做好之后可以转岗。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

让我更体会人际关系是多么重要,特别是在公司。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资普遍较低,每季度会有一次,100-200的涨幅,除非工作表现很好,一般涨工资的机会不大。公司有完善的薪资体系。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2019-05-20 16:49

17

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

公司不错,公司环境好,氛围好,福利好,虽然工作内容简单,但是也能学习到很多东西。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

公司不错,公司环境好,氛围好,福利好,虽然工作内容简单,但是也能学习到很多东西,是一个不错的发展平台,每每个人可以在这里收获很多东西,周围都是年轻人,可以交到不少朋友。

你从普华永道(PWC)离职的原因是什么?

个人发展原因,想换一个方向发展。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-02-14 17:19
5

19

匿名用户 普华永道(PWC)-在职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

大,不适合。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

有机会晋升,机制比较合理。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

我对目前的工作还是比较满意,公司也在努力的做一些变革,每个部门会有自己的TB经费,公司也会每年进行调薪,但是调薪幅度不会太大,一句话你最开始进入公司谈的工资几乎决定了你今后几年的一个工资水平,所以哟如果进来的时候工资低就不要指望后面会大调整,年假每年10天,病假5天。

愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-05-23 11:38

15

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

工作内容重复性强,比较枯燥,技术性不强,可替代性非常高。做的都是整个业务流程里最无关紧要的杂活,基本上不利于进行后期的职业发展。比较适合只需要一份稳定的不高的收入的朋友。不过这里的同事都挺好的,人际关系算很单纯的了。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

理论上12月到次年4月初是忙季,但是因为这里人员流动性很强,所以其实到6月还是会略忙(新人)。如果你熬出来了,在这儿待久了情况会不一样。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

过年的时候发,年终奖就是你的一个月工资。

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不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-01-18 14:40

15

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

普华永道的名气大,品牌够响亮,公司治理、结构方面都很规范。公司的环境也很好,氛围不错。可是会常常加班,缺点就是工资太低了,刚入职都是固定的薪资3200,没有项目提成之类的,只有200补贴。会有六险一金。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

在行业中处于领先地位。未来发展前景良好。公司规模很大,业务质量很高。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

有一定的抗压能力。

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愿意推荐 一般 支持CEO
2017-10-19 18:38

18

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

为事务所提供外包服务

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意,工资低而且工作内容没有创新。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

工资相对较低,每年加薪在100元左右,忙季非常忙,日常为简单的重复工作,完全为普华的事务所提供内部服务,公司人员流动量较大,如果是考虑向审计行业发展的不建议来成都的SDC,接触不到审计的核心内容,学习不到太多专业方面的知识。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-09-14 14:07

20

匿名用户 普华永道(PWC)-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

工作环境很好,同事们很团结,很积极。只要工作做得好,没有什么其他的烦恼。会定期有培训,帮助同事提升自己的专业素养。有其他拓展的机会。领导大多数都会按照同事不同的需求为她们寻找更合适的机会。但是女生特别多,出差的时候女生就会比较辛苦。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

经常加班。加班会有餐补和交通补贴。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

出差按住酒店天数会有OOT. 会有商业保险,生病一般可以报销90%。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2017-08-30 17:22
4

12

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

成都SDC属于外包,没有职业发展前景,薪资低还要加班,人员流动很大。通常招聘的都是应届生,不太了解情况,被四大的光环吸引,进去才知道不对。老员工养老的居多,休产假也不错。商业保险、五险一金什么的很好。结构扁平,没什么上升空间。并且外包行业很难转行,年纪大了才发现没学到有用的东西。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班,有加班费。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

LOS才是典型的四大,软件园的SDC和成都分所没什么发展,干些体力活。

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不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-07-27 15:54

11

匿名用户 普华永道(PWC)-在职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

抗压能力强,喜欢挑战工作

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

做associate的时候,起薪不会很高,但是如果长久待下去,做到中层以上, 待遇听说还是很不错的。 一年会张一次工资;具体涨多少还是依据表现和评分。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性比较大。如果想成长为合伙人,普华很适合长期发展,只要表现不错, 能忍受长期加班,普华还是很适合长期发展的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-27 20:30
3

551

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

你从普华永道(PWC)离职的原因是什么?

team内部的成员感情好,很和谐,互帮互助;工作之余大家会约着一起备考CPA。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性比较大,但是工资不高,不太适合长期发展。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

六险一金,公积金相对比较高。每年有两次生日宴会,12月有family day,公司女生偏多,公司环境还不错,连卫生间都是打扫得很干净,公司有付费零食柜,还有免费茶水间。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-09-26 14:35
1

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