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普华永道(PWC) v 我要认证

世界上最顶级的会计师事务所之一 more

4.1
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普华永道(PWC)

世界上最顶级的会计师事务所之一

上海 | 咨询 | 1000-9999人
CEO
赵柏基
公司官网
www.pwccn.com
简介

美国普华永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)是全球最大的专业服务机构之一,它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse(普华)及Coopers&Lybrand(永道)于1998年7月1日全球合并而成,为世界最大的会计师事务所及专业服务机构,命名为PricewaterhouseCoopers。在152个国家中设有860余家分公司和办事处,超过155,000名的专业人才,普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域,普华永道不仅拥有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖,拥有4,000多名员工,在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆及深圳设有办事处。合并后的普华永道已成为一个真正的巨人和一家真正的全球性公司,在全球150多个国家拥有800多个办事处。普华永道的领导层深信,公司越大,发展越快;因而新成立的普华永道必将创造一个不可超越的大型公司,并将其竞争对手远远地甩在身后。严格地讲,普华永道咨询公司成立时间不长。尽管如此,公司还是在管理咨询领域有不俗的表现。普华永道管理咨询公司是发展最快的咨询公司之一,其1998年的增长率高达40%。更值得一提的是,普华永道的策略咨询现已成为世界第三大策略咨询业务,该业务1998年的销售额达9亿美元。 普华永道的主要服务包括战略变革,流程优化和技术解决方案。主要竞争对手有美国管理系统公司、德勤咨询公司、安永咨询公司、毕马威咨询公司、AT Kearney、Booz-Allen & Hamilton以及麦肯锡咨询公司。普华永道管理咨询公司对普华永道在全球,特别是欧洲的业务拓展做出了巨大的贡献。1999年6月,该公司为其在法国的业务增派了约250名咨询员。同时,该公司还通过收购比利时和意大利的其他咨询公司而不断扩大自身规模。“新公司服务”——普华永道推出的一项新型咨询服务,旨在协助刚刚起步的高科技公司。普华永道咨询将为公司的前期启动、创建业务模式和吸引投资等方面提供帮助。目前,该公司在高科技领域的客户包括Cisco Systems和惠普公司。普华和永道的合并同时创造了全美最大的政府咨询公司之一——普华永道政府咨询公司。该公司在华盛顿地区共拥有2500名员工,约80%的年收入直接来自美国政府;预计1999年的收入将高达3.5亿美元。普华永道正全力培养顶尖的IT咨询人员。为此,公司于1999年在佛罗里达州的Tampa建造了一个方圆23英亩的培训中心,全美750多名未来的咨询员将被送往这里进行为期12周的技术培训。除技术培训以外,接受培训的咨询人员还要通过一系列的讲座和小组活动了解公司及其运作。已经经过培训的IT咨询人员也将在日后的工作中定期的来到Tampa培训中心接受更高层次的培训。

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我要点评
匿名用户 普华永道(PWC)-在职| 打分
工资低,假期多,节奏快,项目很多,互相推诿
能学到一些东西。但是项目管理混乱,经理水平普遍不高,经常硬接一些自己做不来的项目,做不下去就甩锅给snr和小朋友。经常出现某个坑项目把全部人都逼走的现象。这样下去迟早要完,普华好好反思一下自己的内部管理吧。审了半天别人,自己内部管理一塌糊涂。
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-25 10:47
8

708

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

企业氛围好, 老板都比较人性化管理, 好跟不好都是相对的。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不大, 可以兼顾工作和家庭, 压力的来源主要是一些短期项目, 时间紧, 任务重,如果碰到不好的客户, 还严重影响心情, 但这也是个锻炼抗拉能力的机会。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

满意, 一年一涨, 但每年的幅度都不一样, 年终奖看当年公司部门的盈利情况, 不过薪资体系还是很完善的。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-29 17:56
4

601

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

有大量学习机会,可夯实财务基础,起点高;作为第一份工作可以养成良好的职业习惯和思维方式。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

领导都很专业,与一般企业相比,晋升路径更注重专业技能。工作氛围年轻态,相对宽松,但工作节奏很快

你从普华永道(PWC)离职的原因是什么?

工作压力较大,身体承受能力有限;且审计工作的视野过于单一、枯燥,为寻求更多的职业发展机会。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-02-05 16:20

13

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力还好,主要来源于时间紧任务重。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

入职第一年为A2,第二年为A1,第三年为SA3,第四年SA2,第五年SA1,在SA阶段考取中国注册会计师(CPA)后,可晋升为Manager,根据工作情况,Manager可晋升为Senior Manager,之后为Director,Partner。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

OT, OT Meal, Taxi。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-10-13 10:18
1

11

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

锻炼能力,接触面多,对以后的工作是一种积累。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班,加班,加班是主旋律。工作一年的时间相当于两年经验的人。如果项目好,什么都有,如果项目不好除了加班,什么都没有。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

愿意在年轻的时候多学点,多经历点的同志们。愿意看看自己的能力有多少的同志们。愿意把自己的技能再多磨多练的同志们。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-08-03 18:49

17

匿名用户 普华永道(PWC)-在职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

工作节奏强,忙季经常加班。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

刚毕业的朋友可以来锻炼下,可以学到很多东西。

你选择加入普华永道(PWC)的原因是什么?

普华永道可以算是四大会计师所的龙头,是一家非常专业的会计公司,公司有很多客户,在审计过程中,可以接触到不同的客户,行业以及与不同公司的财务人员打交道。同时普华永道也提供了非常专业的培训,作为刚迈入社会的年轻人,在普华永道可以得到很好的锻炼。

愿意推荐 一般 支持CEO
2017-05-23 13:55

18

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不算太大,但是很无聊很累,如果有压力,就是出报告ddl的时候做不完

你从普华永道(PWC)离职的原因是什么?

工作枯燥……

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

经常加班,加班工资要看项目是否有钱,还有上头的senior好不好……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-03-27 18:18
匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

公司优点:

13薪,年假10天,工作压力小,办公环境很好,员工素质都很不错,商业保险

公司缺点:

没有任何培训,不是主流部门,工资低,做工过于清闲。没有任何培训,不是主流部门,工资低,做工过于清闲。

给公司的建议:

对于行政部门,应提高工资

愿意推荐 一般 支持CEO
2014-04-17 14:55
2

5

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分
加班多,强度大,节奏快,员工流动性大,几乎天天加班
外面的人想进来,里面的人想出去。
愿意推荐 看好 支持CEO
2020-02-10 16:19

21

匿名用户 普华永道(PWC)-已离职| 打分

公司优点:

工作流程清晰 职责明确 压力适中

公司缺点:

实习期有几个月 实习后就离开了 希望有机会再回去

愿意推荐 一般 支持CEO
2015-04-22 14:59
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