华拓金服面试经验

这个行业主要是电话沟通，面试官也主要是看你的沟通能力，还有就是有没有想和公司一起发展的心吧，任何公司都不可能想找一个没有动力，没有稳定心的员工。剩下的就是一些家常了也都是根据你的简历来的，随机应变就好。

谈要求怎么的都不重要，因为之后会有人事人员介绍，除了管理者，其他人员的待遇都一样，是组长面谈，总体是看个人努力，菜鸟的话要考虑工资够不够车费和餐费，其他的都很棒。

华拓金服只有一个创新体系有运营和产品等岗位需求，面试官是专业路线出身，比较注重运营方法论，解决问题能力以及以往工作中的成型案例。另外在运营转化、CPS方面尤为注重。但是沟通的方式比较融洽，所以提前做好准备，还是没啥问题滴。

前天做的笔试，行测和性格测试，昨天收到视频面试，晚上接到深圳这边项目经理的电话沟通，今天收到offer，过程很顺畅，视频面试的时候，我刚洗完澡，头发是湿的，hr是小姐姐，很客气，先自我介绍，再问些简历的东西，还问了假设场景考察反应力，项目经理主要介绍工作内容，有业务条线和后台条线，我可以自己选，整体不难，工资还可以。

培训后面试的，面试很简单，但是是进公司实习，现在2年半了，工资在7000，福利实在一般，刚入行可以进。

总部在中关村的互联网金融中心，初面形式是无领导小组加单面，我们那场的无领导小组氛围整体不是很激烈，因为在场面试的人不是相同专业的可能，没有那么多火花。之后的单面是两个hr，问的非常连续，比较考验当场的反映能力。 因为我应聘的是昆山的岗位，所以我的二面是视频面试，我觉得这一点还是非常人性化的，很多公司需要去公司所在地面试。二面直接和部门领导单面，领导主要就是了解你的意愿，是一个双向选择的过程，基本上到了二面，你表达的非常想要留下来，都会收到offer。