金三立面试经验

一般

因为感觉第一次笔试和第二次笔试都做的不错，所以面试稍微问了一下技术问题然后就是谈家常了，比较轻松。拿到了OFFER最后因为个人原因没办法离开武汉很遗憾。

先是HR面试，然后是笔试，然后是技术面试，最后是总监面试。问的问题都是简历上涉及的，不会刁难面试者，面试官都很NICE，很好聊。

去到，做笔试题，两页纸，比较简单，有选择有编程。然后HR聊一下，最后主管聊一下，然后回去等通知。一般两天内有通知

三轮一对一面试，从进去前台领表到面试结束超过两个小时。第一轮面对人事部的人；第二轮面对质量部门的工程师，主要聊前一份工作内容和辞职原因；第三轮面试是质量部的领导，问了一下接触过的产品类型，给了不对口的结论。 时间观念不强，有员工穿拖鞋。23天工作制，月末一周单休。颇有夕阳企业的样子。工程师地位似乎低于最后一轮面试的年轻领导，领导说话慢条斯理，翻不动眼皮的样子稍显傲慢，也可能是没休息好。总体感觉质量部在公司内部地位较低。质量部的人员结构简单，包括一位工程师，一位领导，大约10位检验员。