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2005年4月11日,上海大众与 Škoda 汽车公司签署了合作协议,在欧洲享誉百年的 Škoda 汽车品牌正式落户上海大众,上海大众多品牌战略正式启动。2005年10月,上海大众又在行业内率先推出了全新的整合服务品牌“Techcare大众关爱”,为用户提供购车、用车、换车、装饰车等全方位的服务。上海大众两大产品品牌 ―― VW 和 Škoda,与一个服务品牌“Techcare大众关爱”的格局至此形成。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
现谈谈测评的门槛吧,斯柯达厂家的测评机会非常难得,非4S店经销商工作年限超过3年及以上的,公司是不可能送去厂家测评的,一则测评费用就要好几千,再者测评如果没过,连入职培训的资格都没有。
其次,测评需要4个小时,答题面试及场景模拟人物代入,如果不是有工作经验及相当管理能力的人,基本就是PASS了。所以如果你能收到第三方测评的通知,恭喜你,至少你是一名优秀的管理者。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
问为什么离职
答想进大众
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试前填表,1人面试,面试过程比较容易,都是常问的问题,没有...
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
整体感觉还是可以长期干下去的,但上海的房价,都知道,很难扎根...
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
当时是主管经理面试我的,直接询问了我的工龄和工种,让我给出一...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
首先自我介绍,其次进行无领导小组讨论,最后单面的时候问了关于...
问说一说减速器的设计。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
HR和一个技术负责人一起面试。感受问题每个环节在很多时候并不...
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面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
首先花钱找中介(300大洋),在家等通知面试,去了100多人...
问面试自我介绍时说错了字,还好面试官挺好的没在意那
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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总的来说还好,面试第一轮很简单,第二轮还好的,需要调整心态,...
问你为什么来我们公司面试,你有那些优点。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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