奥飞娱乐股份有限公司面试经验

上海缙嘉面试体验超级好，测评做完大概一到两周就接到初面通知啦，测评内容就常规测评，初面是hr面，小hr很温柔，耐心，一点都不会为难你，按照自己的想法说就可以了，二面是业务面和hr面，加油加油。

主要还是一些专业的问题，所以想过的还是要去准备一下，中规中矩，公司的文化不错，hr小姐姐也很nice，电话面试主要是了解一些比较基础的问题，关于自己的职业规划啊，对公司的了解啊等等，但是hr小姐姐是晚上7点半给我打的电话，hr感觉也要加班好多哦。

人事填表，初次面试，自我介绍，工作经验，为何离职等问题。人事初面通过后进入第二阶段经理面试，总体来说，多事技术面试的东西，难度较大，对工作细节的描述、工作实施的方法很重视，只要表达畅顺，把自己的优点和实际经验陈述清楚就好。

主要还是看作品集，面试的话比较轻松，还有就是问你岗位相关的一些常识问题以及是行业的理解，总的来说还是比较容易过，设计岗位主要还是看作品集。

一面HR电话聊，二面业务管理者线下面试，三面总负责人线上面试。Hr很友好很贴心，和我介绍了很多公司情况，整个洽谈很轻松。办公室还有猫，养猫人狂喜。Hr简单聊完就到了业务负责人面试，基本是围绕简历提问，如：介绍过往职责，为什么离职找下家，之前做出的成绩，遇到什么难题，怎么解决的，如果和同事有沟通难题怎么处理，介绍上一家的架构，规模，讲讲自己工作经理划分等等基于业务和工作内容的提问。因为都是我简历上的，所以回答如流，也就顺利进入了二面总负责人面试。总负责人很直率干练，直接快速问了些过往业绩，团队架构，过往几家的离职原因，学历，年龄，未来职业规划等问题，就让我提问题。个人感觉面试整体不难，都是基于业务和简历内容，结果当然是希望能通过。写个面经攒攒好运，也祝你们好运。

设计岗位，就一轮面试。除了聊一些比较常规的，另外还有笔试，现场命题让我画点东西，就20min。面试官感觉人很nice，一直在笑。hr小姐姐人很nice，有问必答。