最近更新时间:2024-03-29 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:课程设计 - 武汉
确定通过
体验非常差的一次面试
体验非常差的一次面试。电话谈的时候感觉双方都很有诚意,约面试时间。填资料,做笔试题(不难),HR面感觉都比较专业,到部门组长,领导面的时候,给人第一感觉是不专业,很敷衍的问了几个问题,一边玩手机一边听,对于应聘者的履历很不了解,可能只是走过场吧!过两天打电话告知不合适该岗位,专业不符(这个请让别人第一轮简历就不给过吧,彼此多点真诚),有另一个岗位缺人,可以考虑去另一个岗位(妥妥的挂羊头卖狗肉了)。去面试前对这个公司是认可的,大平台,也做了很多年了,面完后能理解为什么今年一季度开始有三千多的亏损。。。
5轮面试:电话面试、填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 武汉
未通过
亿童设计岗位需要上机实操,但不太合理
投递简历后当天就接到电话,HR表示用人部门对我的简历和作品都很满意,邀约我去面试。第一轮与HR沟通,这个环节我个人感觉很轻松,没有什么刁钻的问题,的主要注意力还是都在学历 去留意向 岗位适配度方面。第二轮我当时时间很紧(他们快下班了),去了用人部门之后象征性自我介绍了一下赶紧让我上机实操作。规定时间两小时,操作的电脑老旧而且不能联网,需要看竞品或者下素材得去另外太电脑上操作然后传回来。这一轮我感觉体验不好,最终我的作品自己也不觉得满意。2小时时间有好几十分钟都浪费在了去另一台电脑上查找素材然后回传上,我是4点20多才开始上机,到了5点40他们要下班,告知我6点必须结束。让我感觉有点不好的主要就是这一点了,实际留给我的只有1小时40分钟,而且由于机器和网络问题浪费了不少时间。最终未被录用我是有点意外的,因为最初对我的作品和简历兴趣特别大,这说明实操部分的重要度还挺高。我个人分析的未被录用的原因应该是两点:一是实操作品他们不满意,二是面试过程中我表达过对纯线下设计的设计岗位兴趣不太大。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
鱼子酱
面试了职位:课程编辑 - 武汉
确定通过
课程编辑面试一般,共5轮面试
一面 整体来说对这家公司及其不看好,感觉非常不专业,问的问题和专业没什么关系,做题做了将近一个半小时,也没有提前通知。说话咄咄逼人非常不尊重人,和一面时候说的岗位要求不一样,有点无语。
5轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-04-06 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 武汉
感觉没戏
hr比较专业
应聘的是课程开发 问的问题比较常规:自我介绍、离职原因、对岗位的理解。然后给出一些建议 认为综合素质都不错,但是专业性不够强,课程开发跟我所理解的有一些差别。会保留我的简历,有合适的岗位会推荐给我说到这应该复试的机会不大,但是依然是很好的面试体验。如果工作经验丰富且专业性较强可以试试。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 武汉
感觉没戏
笔试一小时,面试五分钟。
网上投简历,约的面试,我一年培训机构美术教师经验,一年教材机构培训师经验,笔试考的学前美术专业知识,写一个教案,天气很热,写了一个小时左右,面试官专业性很一般,问的最多的就是上一份工作做什么,公司干嘛的,大概谈了五分钟让回家等消息,估计也没戏,面试体验很差。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5228
面试了职位:教师 - 武汉
感觉靠谱
初试过程比较愉快,没
初试过程比较愉快,没有问刁难的问题。先笔试,是一些语文上常见的选出有语病的句子,然后是关于幼儿园教育的现状分析及案例分析,最后是列举市面上的同类产品的分析和对自己职位的理解。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
袁雪
面试了职位:研发编辑 - 武汉
未通过
【研发编辑】面试分享
2 年前 发布
看准38229
面试了职位:文案编辑 - 武汉
感觉靠谱
面试:文案编辑。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,希望能等到好结果。
2023-04-14 发布
哎呀呀呀
面试了职位:教育产品研发 - 武汉
暂无结果
教育产品研发面试很好,共4轮面试
2022-05-06 发布
荒漠工牌运营专员
面试了职位:课程编辑 - 武汉
确定通过
面试:课程编辑。体验感还不错的,题目中等难度,告知通过了。
2023-10-10 发布
公司对比
亿童教育开发

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哈哈哈哈
面试了职位:前端开发工程师 - 武汉
未通过
面试:湖北海创知芸科技有限公司面试:前端开发工程师
面试感觉不好,一是问一些他们自己碰到的一些所谓疑难,我都不好意思说他们的管理有问题,他还反过来质疑我为什么没碰到,二是问我js设计模式,我跟他说了一些发布订阅模式的实现方式,结果他自己都没搞清楚单例模式和发布订阅模式,硬说那是单例模式,最后还给我建议,让我多去背八股,而且话里话外他们也给不了多少,有点浪费时间了
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
低调路人甲
面试了职位:工艺工程师 - 武汉
确定通过
面试:上海河图工程股份有限公司武汉分公司面试:工艺工程师。面试感觉就是聊聊天这样,问题比较简单,确认通过。
一面 电话面试,就是总部HR电话了解你的个人情况,简单问了几个问题会先有一个笔试,考查一些专业知识,然后HR面试,最后部门领导面试
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-06 发布
桃花谷电风扇电子工程师
面试了职位:电子工程师 - 武汉
未通过
面试:新芯xmc面试:失效分析。总体来说体验还行,整体难度中等,最终不通过。
约了一下视频面试,岗位主要还是倾向材料分析岗,总体和面试官交流可以,不过和岗位不太匹配,最后还是没有通过
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-15 发布
黑一黑
面试了职位:FAE - 武汉
感觉靠谱
面试:新芯xmc面试:FAE。面试体验还不错,难度适中,应该是通过了。
第一轮技术面试,详细询问做过的课题,会问道实验过程中遇到的问题等细节,还有遇到的难点,第二轮还是技术面,会问的更细节,同时也会增加压力,不仅要将之前的实验描述清楚,还需要说清楚为什么会有这样那样的想法.
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理/主管 - 武汉
暂无结果
面试:武汉播乐信息科技有限公司人力资源经理/主管面试一般,共1轮面试
老板直接面试的,老板人不错,但是工资太低了,五千+招聘提成。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-23 发布
123
面试了职位:Java - 武汉
感觉没戏
面试:武汉亿量科技有限公司面试:Java
面试官比较喜欢八股文
2轮面试:协作同事面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-08 发布
7521
面试了职位:会计 - 武汉
确定通过
2023-11-16 发布
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确定通过
面试:武汉伴伴面试:用户运营。面试态度挺好的,难度适中,确认通过。
2023-12-07 发布
西城°
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感觉靠谱
面试:新芯xmc面试:数字IC验证工程师。细节还是很不错的,有一定难度,希望能有个结果。
2023-12-04 发布
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