江西萍钢实业股份有限公司面试经验

电话通知面试，面试方式为笔试+面试，上午笔试2:30分钟，笔试题目很难，下午面试，中午放榜，前9位入面。

校招进去的，当时是一个海外的项目经理跟南昌总部的hr一起面试我，问了一些很生硬的书本知识，我答得马马虎虎，但是英语四级是必须要的，因为绝大部分人都是要到国外工作的，hr也会说所有人都要出国，其实只是想让大家做好心理准备而已，培训完分配岗位会有一部分人留在国内的。面试不算难，但也不是随随便便就会要的，看运气。

就是相互沟通一下，问一下高中成绩，问一下现在学校专业，是否愿意长期工作，看看学校的经历，基本上学校还可以的很快就可以搞定，但是感觉这家公司的人力资源这块不行，还是老国企的作风，没有长久的人才培训计划，对于没有关系的人建议还是不要进得比较好

硬性要求是二本+中级职称。流程为笔试+压力面试，一天完成，上午笔试2.5个钟头，中午2点左右放榜，下午面试：一、笔试（有难度，招3人，共45人参加笔试，前9名入围面试）一套卷子类似于中级会计职称考试，单选多选简答综合及一道研究生考试的英语阅读，中级会计实务的内容占70%左右，另有一道财务管理大题，一道经济法大题，注意会计的大题中有注会真题的原题，所以不能保证是否会计部分参考实为注会会计。 二、面试（抽签面试，等待时间较长，由于入围面试后的人都很优秀，所以抽到后面的号的不太好）先在大会议室等待，会有两名部门领导接待，上交手机，部门领导会和每一位面试者聊天，问问之前的单位。然后等待叫号。轮到你后去三楼一间小办公室，面试官均为财务公司管理班子，约莫8人左右。进去后面前有一张纸上面写了面试的问题，一般都是一些关于工作你会如何处理的问题。 首先会让你自我介绍，然后主面试官根据你的介绍问两个问题后会让你在面前的纸上选几个问题回答，之后面试官轮流针对你的简历进行发问，面试的问题比较简单，不涉及专业内容，就是常规的以前的工作具体是怎么做的，为什么要离职，为什么选择江铜这种问题。

在招聘网站投简历，HR回复很快打电话说我很符合要求，来约面试。请假去面试，公司位置比较偏僻。跟人事聊了半小时左右，然后告诉我耐心等候一下下一轮面试的领导，等了二十分钟，告诉我面试的领导临时有事，叫我回去，再约面试。回去后短信和人事约定好面试时间，结果临到那天短信不回，电话也不回。这就是坑人的公司，如果不合格，直接告诉我不就行了，为了充业绩浪费我的时间好玩吗？

面试三轮吧，第一轮人事初选，第二轮到车间，第三轮是个领导面试。虽然面试通过了，面试的感觉很不好，主要对人事印象不好，人事基本就是基本条件的筛选，车间问了问专业问题，也比较简单。