晟碟半导体（上海）有限公司面试经验

一面九月份，宣讲会现场改投简历，第二天一面。三个面试官，交流愉快。投的闪存方案解决部门，问了一些半导体基础知识，以及简历上的经历。英语为加分项。九月底接到面试官电话说十一假期之后安排上海on site面试。期间催了一次，十月底上海二面，两轮，有英语自我介绍。 隔天收到hr电话准备英文简历约美国主管电话面试，面试时间半小时，全程英语。主要为自我介绍和围绕简历。几天后收到hr薪资call，下offer等了2-3周审批。总之让我欣慰的是，hr一过五点半就不见了。证明确实不加班。

走校招流程，公司效率非常高，当晚宣讲投简历，第二天收到面试通知。一面在交大进行，两个面试官都非常nice，主要问了项目经历和一道编程技术题，现场提供纸笔写思路和部分关键代码以及用到的数据结构等等。 当天晚上接到其中一位面试官的电话通知第二天到公司进行二面，二面有三个面试官（和一面的不一样），具体问了我的研究方向和项目经历以及为什么选择西数，中间会突然切换英文模式，随机考察英语能力。聊了大概半个小时后当场出了一个数据存储方面的编程题，也是提供纸笔写出解决方案。之后就是详细聊了岗位的具体工作内容等等。 二面大概面了一个小时，过了两三天左右收到HR的Offer电话，有点小激动。整体下来感觉这个公司效率非常高，不拖沓，而且面试官非常nice，面试过程有引导，体验很好~

三轮面试，人都挺nice的，就是我来的太早了。第一轮HR，就为什么离职，为什么选择我们公司这一类的基础面试。第二轮是部门经理，聊了一下工作经验和之前工作内容，因为我是做业务的话经验比较少。第三轮部门总管，你的顶头上司，用英语交流，有点紧张就切换回中文了。总体不难，比较看中经验，一定要对口。

一共有三轮面试；先是技术面试，再是部门领导面试，最后是刚好碰到外国领导，加试了一轮；最后一轮全称英文，可惜事先没有做好准备，表现的一般。 然后就是回去等通知。

经由猎头推荐，然后经理电话面试，最后约了现场面试。需要进行英文自我介绍。面试内容主要是针对简历进行提问，会比较细，面也比较广。同时也会问你，你想对他们进行什么了解。最后我还经由部门director进行面试，问了一些业内发展等更为发散的问题。

年前面的，第一次面试没太多经验，所以比较混乱。面我的HR就是team里的成员，感觉很干练，询问了关于简历上一些经历的问题。