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匿名用户
面试了职位:硬件开发 - 北京
未通过
面试过程不算难,但是你要获得好的结果挺难
firmware固件测试面试电话面试,先自我介绍,然后面试官问了几个问题,关于C语言、通信原理、还有信号的调制的问题,C的问题是问了C语言编写的内存和硬盘有什么区别,这个我确实不太会、通信原理问的是正交调制,我就把我知道的都讲了一下,DSP问的是高通滤波之类的问题,我也把我会的说了一下,最后面试官用英语和我交流了一下,我觉得我回答的还可以。 最后我问了面试官几个问题,面试官给我讲了一讲就结束了。几天后无消息,问HR说表现的不太好,我问哪里不太好,HR说听面试官的意思可能还是方向不太对口,反正就是刷了。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
名人堂投影仪图像算法
面试了职位:C/C++ - 北京
感觉靠谱
面试:机器学习-多媒体测试。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,希望能有个结果。
一面主要还是问项目为主,依据项目内容展开提问。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-05-16 发布
巴尔镇眼镜布核销员
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
面试:自动化测试。面试体验还不错,问题比较简单,确认通过。
主要还是问一下之前的项目经历,对之前的项目进行了仔细的询问
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-25 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共4轮面试
测试工程师面试经验(上海) - 高通2019-08-07 09:23:27 |  内部推荐面试过程:最后是英文对答,时间不长,大概两个问题。3. HR面,主要是调查目前薪酬结构,最后隔了一个月左右给Offer
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
6个问题,4条回答
Q:1. 一面:电面。 主要是工作内容,项目经验和跳槽原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通信研发工程师 - 北京
感觉靠谱
简单说下经历吧。
感觉靠谱。看中专业技能。简单说下经历吧。7月1号进行的第一轮技术面,聊一下简历上的项目过往,找一个进行详细介绍,问一些关于通信原理和c语言的基础知识,最后一项进行英文自我介绍和英文的项目介绍,总体下来大概一小时的时间。 第二天接到二面的邀请,7月3号周五下午进行了二轮的技术面,应该是用人部门经理。上来自我介绍,然后对简历上的项目进行详细介绍,会简单提问,重点放在通信原理和c语言上,通信原理问wcdm与ofdm是什么,信源编码与信道编码的区别,因为我是做v2x的,所以问了对v2x物理层的理解。c语言考了两个编程题,一个是数字倒序输出,一个是找出数组中最大两个数。最后进行了英文自我介绍和项目介绍。 7月5号的时候问了一下面试我的那个部门领导,说这批面的比较多,还需要进行评估和横向对比,还需要等几天。然后问了里面的同学,说如果内推的话会省掉一些环节,早知道选择内推了。 目前是7月8号到距离二面还有两天就一周了,等待的比较焦急,到周五会再问一下那边的负责人,看结果出来没有。未完待续,如果有三面会继续更新。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
一面电话面试
一面电话面试,首先是英文自我介绍,包括用英文介绍自己测试过的项目,在项目中承担的角色,四个面试官轮用英文发问,问了项目中涉及到的技术有哪些,然后切到中文继续面试,针对答得不好的地方补充提问,问了移动通信的cdma的原理机制,wifi定位的原理,gps的原理,python的列表和字典的区别和使用场景,可能自己对于移动通信定位的回答不够清楚,面试官问自己有没有提前学习过相关知识等。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5499
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
看准81541
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:测试工程师。面试态度挺好的,题目中等难度,告知通过了。
2022-09-27 发布
5636
面试了职位:嵌入式 - 北京
确定通过
嵌入式面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
稳稳
面试了职位:机器学习 - 北京
确定通过
【机器学习】面经分享
2 年前 发布
公司对比
高通

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面试了职位:光通信工程师 - 北京
确定通过
面试:北京镭宝光电技术有限公司面试:光通信工程师。有了很好的初印象,题目稍有难度,告知通过了。
一面:笔试以及人事HR和老板共同面试,让做一些自我介绍以及几个简单问题。二面:部门主管以及人事经理共同面试,让自己介绍自己的工作,问题主要围绕自己的介绍询问
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-30 发布
用户940203
面试了职位:HRBP - 北京
感觉靠谱
面试:京东方A面试:HRBP。整体感觉不错,难度是简单题型,应该是通过了。
公司流程清楚,面试专业,整体感觉不错,HR平易近人。预计会通过
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-12 发布
飞雪山庄马克杯用户研究总监
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:滨松光子学商贸(中国)有限公司面试:销售工程师。感觉就还好吧,难度还是很高的,希望能通过。
一面     Hr的面试,详细问了做过的东西,还有一些其他经历他们也感兴趣,还会在简历上勾画一些他们看重的东西。笔试2个小时,公务员行测题,英语题,还有专业问题。(挺难的)
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-22 发布
看准12515
面试了职位:软件测试 - 北京
感觉没戏
面试:cadence面试:软件测试。面试印象不是很深刻,难度也是有的,感觉没戏。
面试开始自己先简单描述之前的工作内容,然后面试官会根据简历上所描述的经历提问,我面试的是PV岗,基本上工作内容和之前的工作是一致的,面试官的问题有一些比较刁钻,但是都有努力在回答,后面一个面试官先离开了,剩下两个面试官出的题基本上都回答出来了,后面感觉越来越好,面试结束后,面试官说hr会联系我给我反馈,但是已经过了好几天,还没有联系我,感觉可能凉了
3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-08 发布
看准63250
面试了职位:机械结构工程师 - 北京
未通过
面试:北京兆维电子(集团)有限责任公司公司的岗位常年在招聘网站上挂着
投递的是兆维集团下的北广科技,也叫beff,公司的岗位常年在招聘网站上挂着。先是在一家平台上人力邀请我投递简历,我投递完后看都没看;几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历,我投递完后又是一直不看;又过了几天,在第3个招聘平台上第3位人力主动找我发了几句话,我回复完后又是一直没有反馈。具体原因我不分析,否则过不了审。
1轮面试:其他
面试感受:不好
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面试来源:其他平台
2023-12-13 发布
自由港碎纸机撰稿人
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:华创微电子面试:Java。给人感觉很亲切,题目难度不大,有了面试不通过的结果。
要上来能出活的技术面专业度不到位
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-11-25 发布
sjtu毛先生
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感觉靠谱
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dbd
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