中国建筑第七工程局第三建筑公司面试经验

先上午无领导面试，基本是围绕房地产的相关业务进行的，随后是下午半结构，完了会通知进的参加企业openday,去公司完成打卡拍照，做ppt回答问题等任务，会有观察员评分。进了去做楼盘是否要投保的市调，有模板，然后等区域总面试，时间短任务重。最终面试演示一遍，看招聘需求然后低学历的走人。

体验了初面和复试。初面是两分钟的演讲加一分钟的提问，演讲题目是“阳光因你而精彩”。对于这部分的内容，建议从公司文化、目标岗位来谈，并有机结合个人介绍。初面基本刷人不多，只要将自我介绍做好，也有机会进入复试。复试是无领导小组讨论，面试的题目是5V5辩论赛。表现不能过于激进，也不能过于保守。听从面试官的指挥，不能抢了面试官的指挥棒。

面试有两轮，hr一轮，技术一轮。hr主要就是观察你的交流沟通，家庭状况。技术那一轮就是问一些专业性问题，对好的学校毕业生还是蛮包容的，也可能因为是校招，面试难度不算特别大。

大概三轮面试，之前应该是光之子被刷了，宣讲会后过了很久才通知补招的。第一轮算上宣讲会吧，两分钟演讲“阳光有我更精彩”，第二轮HR面，基本结构面+简历。第三轮有点意思，4个人轮流，现场抽题无准备时间演讲，一人三分钟。每人演讲完后再讨论评选一个最佳个人，和自己构思出一个奖，共计20分钟。终面是区域营销总+HR对大概8个人，问了几个问题然后轮流回答，也有自由回答的问题。通过率还蛮高的吧应该。

t挺难的

大概半小时，工程经理面试问的很细。全部都能回答的上，但是觉得外地来的不好，所以整体感觉较差。工程经理比较强势，人力经理比较随和。