武汉极光体育文化发展有限公司面试经验

真的无语 特别不正规hr不专业 先和我说 和公司直签正式合同 然后让我回家做图 我做完了 又和我说劳务派遣🙄️白嫖

我投的是少儿编程二讲老师岗，有两轮面试，都是视频面，感觉面试官都挺专业的，问的问题有点难度，有情景模拟（最怕这个了）。一面：如图二面：1.自我介绍2. 简历深挖（实习经历问的很细，负责哪些内容，遇到什么困难，收货了什么，实习多少个人，在里面的排名，你期望你在入职后排名前百分之几，你的三个优势，还有些相关的延伸问题忘了）3. 有考研打算吗，为什么4. 怎样看待线上教育5. 线上教育和普通教育的区别优势6. 为什么报教育行业7. 你在家庭里有什么贡献8. 父母行业，以及对自己在这个行业的看法9. 有没有教师资格证10.反问问题教资必须要在入职一年内拿到，不然解除合同，我这个岗位底薪4500+提成，提成主要就是长期班学生的续报，总的来说这个岗位是讲师+助教+销售，如果销售能力好工资可以很高

闹眼子，大热天浪费时间。到了那里填了表，然而并没有安排正常的面试，而是人事过来说负责人不在校区，随便问了些问题就给打发了，那你们让我过来是完成KPI的吗？说了一堆假话，感觉不太尊重人。没水，到时间了让人等着。个人感觉可能是薪资写高了点，但是这个工资也是结合岗位工作内容和上班时间，以及招聘平台他们发的工资中位数写的。回家后才发现同一个岗位不同的人发的工资差异还比较大。然而该公司在这块没有和本人有任何的交流沟通。除此之外对于该公司的第一印象感觉办公环境还比较亮敞。不过进门看到一个叼着烟的女的出来，办公室女的穿短裤双腿放桌上，办公环境很嘈杂，给我感觉也不是很好。只希望公司少一点套路，多拿出点诚意，别再消费面试者的精力与时间吧！

还不错，面试了基本信息，是否能线下第二轮，以及你擅长的，工作经历，在工作中主要负责什么等。一共有四轮面试。

初中英语第一轮 笔试+面试到公司先做一张公司自己研发的试卷，单选、完形、阅读等日常题型，约1小时可以完成。笔试成绩OK就会由hr先进行一对一的面谈，根据简历内容简单了解，以及大致介绍该岗位职责等。聊的顺利基本就回去等约复试时间了。第二轮 面试（试讲）第二轮面试由部门负责人一对一面试，简单全英文的交流，介绍自己以及了解在该行业的一些经验和想法，之后试讲。试讲的题目是会在初试后就给了的，有充足的时间准备。试讲顺利就会简单聊一些相关的情况，就问题不大了。

面试官看重综合素养，问了相关专业的基础知识，沟通了岗位职责还是比较顺利的，面试官素养很高，给人感觉很好。