江苏中兴西田数控科技有限公司面试经验

直接去面试，里面缺人，而且在技术部真的能学到不少东西，里面厉害的人是真的厉害，当然也不排除养老的，所以看你怎么对待了。

一共三轮面试，人力资源面试主要和面试者交流初步对面试者一些人品，性格，背景进行一下了解没有压力。第二军技术部面试，这轮面试主要考察应聘者的技能水平，可以说水平要求还是比较高的。 第三轮是单位高层面试，对面试者的人品，技能水平，学历等进行一个专业评分，这一轮压力最大。 在面试中千万不能撒谎，否则被公司的背景调查揪出来就难看了。我应该是倒在第三轮，只怪自己某一面技能水平确实薄弱，好好努力吧。

主要是做非标机械压力机的厂商，有日本专家坐阵，公司管理混乱，除了总经理，下层管理人员没有实际的权利。