面试其实挺简单的面试其实挺简单的,进了公司会有hr带你去最里面的会议室面试,边走他会边介绍公司各个部门的人员和位置,所以我可以很快了解公司各个部门的组成情况,通过人事运营推广开发这些部门人数,大概就能清楚这家亚马逊外贸公司的定位和特点。
面试也没什么很大难度,我面试的是销售,所以首先做一份试题,当然都是走形式,不是很难,英语稍微会点儿都能写的那种。然后HR就会跟你聊聊天。大概内容是我先介绍一下自己,然后他再介绍一下公司,中间可能会有些与工作无关的问题,比如爱不爱参加集体活动,跟人相处怎么样之类的。
反正我也面试了很多家公司,一般去面试的都是有经验就要不问品性的,这家HR会问很多,来确定你是不是不但有能力,还要能融入这个公司(后来进公司确实证明公司同事都很好,真的大家都能工作到一起,玩到一起),我个人也不喜欢与我共事的有那种孤僻自大的人,所以觉得HR招人这点上还挺好。
聊的差不多,HR出去,副总就会来进来跟你直接说工资。面试大概就是这样,工资待遇都是副总看你经验能力开的,HR也没什么不礼貌或者冒犯的地方,这次面试算是比较舒服愉快的。
3轮面试:HR面试、笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘