中信信托面试经验

加上笔试一共四轮，面试官很友好，一般会针对简历的项目来问，问的比较深，这一部分还好，最后一轮是一个阿里的p8，技术和气势委屈被碾压，问了很多算法，公式推理以及手撕代码，需要基础比较好的。

一轮笔试通过后很快通知面试，是5个面试官一起面试，问了学历、工作经历、离职原因，职业规划等问题，专业问题基本没问，根据笔试题我猜公司招的岗位是做不良资产的，但是问面试官具体是什么，都不透露，面试完两周都没回音了，感觉凉凉。英大是委托猎聘负责组织招聘的，这一批招22人，面试过了的就十几人，不知道是临近过年还是什么原因，也没个回音，打电话去问直接挂断，感觉不太好。想进这种单位还是得背后有人吧。

一开始电话面试后来要到现场进行面试，到了现场后，连续进行了三次技术面试基本所有的技术面都有问到，也一直在一步步深入挖掘，直到问到不会的内容，一直在灵魂拷问

先一面，之后笔试加二面。笔试是60分钟行测，二面是问答，问了点业务类型，离职原因，应聘目的，业务想象等，比较短，大概10分钟。但是很奇怪，部分人没有出现在一面通知名单中，却出现在了二面通知名单中，不排除关系户操作。

一共三面，一面是部门分管领导和人力，二面是总经理和人力总监，三面是董事长和人力总监。总体感觉面试氛围还比较好。

早上起得太早了，陪家里的小孩去洗鼻，中午过去困老火。之前电话面试过，感觉给面试官印象应该不错。然后到公司里去笔试，一轮技术面，二轮技术面，hr面。笔试感觉还好，有一个版本管理的三板斧的题目听都没听说过。其他的题目虽然有的做不出来，但是至少都有个概念。 第一轮技术面简直是噩梦，面试官进来之后其他的话啥也没说，直接就开始了，但是面试官很专业，除了给人一种压迫感之外（后来hr说是公司里的架构师，以前也面试过，也有架构师过来面的，有的面试官会先问你一些日常问题，再进入面试的，有一次还特地给我带了一瓶水过来，当时就放松下来了，所以那次面试表现特别棒），面试问的问题特别广，我当时被他的气场镇住了，思维根本跟不上，大脑都挺停止转动了，这时候我就知道已经凉了。 过了几分钟第二轮技术面，第二轮技术面感觉不错，面试官让我先自我介绍，我当时被第一轮的给问得蒙住了，一直都没回过神来，不过第二轮的面试官比较和气，还笑了一下，让我先放轻松下来，可以先做一下自我介绍，我就把以前的实习经历说了一下，把我用过的技术栈介绍了一下。他针对我的笔试卷子问了我几个题目，包括有一个我没有写出来的算法，让我放开去想，不要考虑复杂度什么的，我就想了三种方法（在他的提示下）。后面问的问题我基本也答出来了。他还跟我聊了一下自己平时在大学怎么学的，对编程的看法，对这个公司的看法。然后就没了。 最后hr面问了一点在校的经历，差不多如实回答，就结束了。前前后后三个钟头左右。参加过好多次笔试面试，这一次是对精神消耗最大的，不过没有过也没关系，就当历练了。