耐思生物科技面试经验

HR从网上看到我的简历，通知我去面试，但没有确定面试职位。经过了两轮面试，第一轮是采购主管/经理，第二轮是采购经理/总监，到最后都没有确定面试的是哪个职位，直到最后谈到薪资要求，才说这个薪资水平应该是管理职位，对英语口语有要求。

最先是店铺负责人找我聊的，想招天猫店铺活动和页面策划。不是急招岗位，就看看有没有合适的人。也问不出啥太专业的问题，就知道自己店视觉风格太老土想找一个员工把店设计带年轻化，能带的动销量。能做到这点他们的工资估计承担不起，感觉没啥不好也没啥好的公司。

面试过程很轻松愉快，就随便聊聊，估计也比较缺人，只要专业相近，表达能力没有重大缺陷应该没有问题，就是工资较低。

公司比较年轻，管理人员也都比较年轻化，换句话说管理经验不足；人员流动非常大，在职满一年的都很少，面试主要目的是在于看你是否能长时间坚持下去。

首先是简历筛选，筛选完后进行一对一面试，会让进行口语自我介绍，后续问一些学术上的问题，总体来说难度不大。感觉一定要自信，多讲自身的优势，往目标岗位上靠。

非本部的工作人员，面的的外地的市场推广，要求你学医学药，且有药企经历，最好大型药企，或者外企的丰富工作经历。但工作内容也就是以开科室会为主，促进二次销售，说的福利是把什么通讯交通住宿的福利都算在里面，整体薪资也是把年终所有都算在里面的，平均月到手的也没多少。 而且最主要是在本省面完之后马上就要你买火车票去江阴总部面试，非常折腾和磨人。总部面试也就是总监和人力聊一聊，然后就叫你走等通知，我都等了个把月没接到任何通知就算了，关键是报销也没报。非常不爽，急吼吼的叫人去面试，来回都是高铁，还要住宿，这一笔费用也不少了。餐饮都是自己出的也就罢了，这些都不给报销，外地的去总部面试的要小心。