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金蝶软件

金蝶国际软件集团全资子公司

深圳 | 计算机软件 | 1000-9999人
CEO
徐少春
公司官网
www.kingdee.com
公司地址
深圳市高新技术产业园南区科技南十二路2号金蝶软件园
简介
金蝶国际软件集团有限公司(www.kingdee.com)是香港联交所主板上市公司(股票代码:0268),中国软件产业领导厂商,亚太地区管理软件龙头企业,全球领先的中间件软件、在线管理 金蝶国际软件集团有限公司(www.kingdee.com)是香港联交所主板上市公司(股票代码:0268),中国软件产业领导厂商,亚太地区管理软件龙头企业,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以帮助顾客成功,让中国管理模式在全球崛起为使命,为世界范围内超过80万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续6年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率第一名、连续4年被《福布斯亚洲》评为亚洲最佳中小企业。2007年,IBM等入股金蝶国际,成为集团战略性股东,金蝶与IBM组成全球战略联盟,共同在SOA、市场销售、咨询与应用服务、SaaS、云计算、电子商务多个方面进行合作。 金蝶国际软件集团有限公司总部位于中国深圳,始创于1993年8月8日,目前集团拥有员工近万人。金蝶国际在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园,在深圳、上海、北京和新加坡等四地设立了研发中心。在中国大陆拥有100余家以营销与服务为主的分支机构和2400家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。2010年,金蝶软件(中国)有限公司荣登“2010年度中国最佳人力资源典范企业”榜单,成为中国人力资源管理的标杆企业,并荣获“2010 IT行业最具人气雇主”大奖。金蝶的“没有家长的大家文化”,凝聚了一大批最富激情与梦想,最具开拓与创新精神,最有事业成功追求的知识精英。金蝶在过去的历程中,不仅赢得了商业上的成功,成就了员工的梦想,更推动了中国管理模式的进步。 我们诚邀精英加盟,共同创造与见证跻身亚洲第一、世界领先的软件及服务品牌的辉煌。除具竞争力的福利外,员工还可享受受人敬仰的职业声誉、开放和谐的工作氛围、完善的培训与双阶梯的职业发展通道、轻松愉悦的团队活动及人文关怀。 ...查看全文
公司产品
金蝶

金蝶是亚太及中国领先的企业管理软件及互联网服务领导者,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以“让业务行云流水”为使命,致力于成为全球领先的云管理领航者。

中小型企业ERP-K/3 WISE

以O2O营销整合线上、线下销售渠道;以智能生产排程让企业实现敏捷智造;以移动社交让业务行云流水;以成本驱动模式提升企业成本控制及分析

大中型企业ERP-K/3 Cloud

聚焦快速成长型企业,全面支持企业多工厂、多组织间的业务协同。借助云平台,实现全网资源聚合与敏捷协同,最终成就敏捷企业的“随需而制”。

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为集团企业提供覆盖财务共享、供应链、人力资源、销售、采购电商、装备制造等解决方案,将员工、伙伴、用户与企业运营智能连接在一起,为集团企业提供最适合中国企业管理特质的开放平台。

云之家Android版

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工商信息

成立时间1993-08-05 注册资本530000000.0元 法人代表沈崇锋

公司全称金蝶软件(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限1993-08-05 至 2043-08-05

注册地址深圳市南山区科技园科技南十二路2号金蝶软件园A座1-8层

经营范围一般经营项目是:生产、开发、经营电脑软硬件、技术培训及信息方面的咨询服务.产品内外销比例按有关规定办.,许可经营项目是:

我要点评
匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

上市公司,能通过产品了解学习到不同行业知识,提升管理技巧。

一般,压力主要来源于不断对新行业、新知识的掌握。

考勤相对宽松,主要看自我管理,业绩达成。国家法定假日全部能够享受,周末双休。不过分强调加班等内容,主要是以业绩、自我成长为关键,只有主动,不断自我提升,就能得到很好的晋升。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-18 16:28
1

130

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

愿意的 工作轻松 同事还可以 活动比较多了

基础工作 未来发展还不错吧 还是有自己的核心竞争力的 具体发展就不知道了

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-11 14:58
2

196

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分
办公环境没得说,足够大的办公位,有自己的食堂和班车等,价格合适,一餐大概在15元左右;有很多社团,可以根据个人喜好参加(不过可能会在周年庆等被拉去表演);
领导十分友善,很给下属机会和平台去发展,平时同事间的关系也很好;对于应届生来说,薪酬大概在中等偏上一点的位置,这个要看地域。
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-10 21:42
3

174

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

对目前的工资满意度还行 感觉涨工资就一般般了 薪资体系目前只了解了普调

压力主要在于加班 不过也看部门 有的严重有的从来不加班

也是看部门 同事业部有的部门啊 离职率高点 有的基本上不离职 主要是氛围好 同事也好 HR招进来的都是符合公司企业文化认同的 如果追求稳定,看准了事业部的话可以来试试长期发展的 而且也支持到岗

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-05 18:01
7

435

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

看项目和老师吧,项目忙的时候天天要加班,不忙的话可以直接下班。每周六要培训,认真学能学习到东西。

比甲骨文和SAP差太多,但应用范围广,主要应用于中小型公司。
优势没看出来,可能经理导师还不错吧,不知道其他公司怎么样。

实习生还行,压力不大,正式员工的压力主要来源于项目上线的deadline吧,熬过上线那段时间就好了。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-04 11:26
15

438

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

平台很好,员工简单,大家就是奔着工作去的。

大,不适合长期发展。公司以销售为导向,没有踏踏实实做好产品,整体来看还不错,牌子挺好,但是要想有更长远的发展最好要跳槽。

假期正常,但是加班很多,销售冲刺拼业绩,顾问加班忙项目,但是金蝶下面每一个分公司都是独立经营,具体还是要看实际情况,不忙的时候可以调休。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-02 19:31
1

544

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

导师制,导师人很好,会教你很多东西,公司气氛挺不错的,很活跃。每两周公司内部的同事会有分享会,分享会很有干货。

双休,一般不加班,周六加班可调休。晚上加班到8点以后可以,申请餐补,好像是15还是20元来的。

实习生的工资跟其他公司都差不多。转正之后就会涨公司啦啦啦。有吧,具体的我也不知道。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-24 17:45
2

697

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

稳定,能学到东西

有的,12月底发,三个月税前薪水

1.要养成写周计划和总结(周一计划,周五总结)的习惯,并及时提交给上级
2.坚持写日志,BLOG是一种自我管理,自我提高的方式
3.要培养自学能力,快速熟悉工作所需工具,比如BUGFREE等
4.要尽快适应周围的环境,工作内容、与人相处的方式等
5.我们见到的只是冰山的一角,更多的需要靠我们自己去摸索
6.需要学习的东西很多,业务、技术、沟通、管理等等
7.倒空自己的“优秀”,才能变得更加优秀。不断的学习新的东西,从零开始学起,打好基础,但不要总是停留在表面,而是要深入地去研究,去学习。
8.对自己的要求要很高,千万不能放松,要永远做得比上级期待的更加优秀。
9.要养成独立学习、独立思考的习惯,培养分析和解决问题的能力。遇到问题首先尝试自己解决,最好的老师:百度、GOOGLE、Kingdee BOS开发者网络。
10.要善于利用资源,在项目中,充分利用可利用的资源,比如遇到自己无法解决的问题,及时向项目组的其他成员请教等等。
11.做笔记要很迅速,特别是要记一些自己原本很陌生的知识,这个可以参考一些速记笔记的方法,之后好好消化总结。
12.文档是很细致的工作,包括格式、排版等,都要很注意。特别要注意语言的描述,基于对业务流程的清晰了解。
13.测试是基于对系统业务的详细了解的基础之上。
14.通过对项目一期和二期的整理了解,从外围攻入,把整个系统吃透,从而更好的了解培训的内容。“从农村包围城市”。
15.要沉得下来,不要过于浮躁,要踏踏实实的完成工作,全部完成工作之后再和上级汇报。在工作中,结果比过程重要。
16.要谦虚的接受别人对自己的批评,并进行深刻的反思。可以向别人请教,吸取别人好的经验和工作方法,但是不要完全迷信于此。
17.适应能力要很强,要适应被“逼”着成长的工作方式。自己的成长要很迅速。
18.要有很好的沟通和协调的能力,不管是面对客户,还是面对项目组成员。
培养了严谨的工作态度。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-26 17:49
5

2.5k

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

上级态度很好,工作氛围融洽,公司地理位置好,出行方便。

实习一段时间后,发现工作不合适,不是自己以后发展的类型,虽然不讨厌这份工作,但也只好辞职。实习工资1500一般般,勉强满足日常开支。广州这边客户比较广泛,万一外派到比较远的地方就比较辛苦了。

双休,正式员工有时候会周六加班,公司会组织旅游团建,实习生请假什么的比较宽松。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-11 19:13
3

531

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

不经常加班、氛围很好、培训不错、制度完善,如果你对薪资没有很高的要求,可以来这,够自己生活。如果希望追求高工资还是不要来这,但是搞工作毕竟经常加班。

公司是按照等级来的,每年都有机会晋升,比较容易,只要你好好干就ok。

不经常加班,没有加班工资,有饭补15元,双休,每晚9点后可以打的士回家,总体来讲不错,就是钱不高,对于新人是一个好去处。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-10 21:37
3

511

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