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看准12913
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
自我介绍;  除了专业课有没有学过别的。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
15个问题,3条回答
Q:自我介绍;
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
java三面热乎面经
一面:(感觉最好)问项目架构,缓存穿透和血崩区别,什么情况下会发生,怎么解决;上家用了RocketMQ,这个聊的挺多,都是常规题但我答的很深,小哥挺欣赏的;JVM一堆常规题,建议结合代码说,显得确实理解透了;Dubbo原理,建议不要太笼统的说,我这里说了zk节点注册和监听,小哥挺满意的;设计模式,结合实际说;对微服务的理解;对中间件选型有什么想法,比如我项目里一个用RabbitMQ,一个用RocketMQ,想过为什么吗?职业规划,平时怎么学习的,有什么要问的。当场给结果,让我好好准备复试。 二面:(应该是领导,感觉一般)从项目出发问,所以就因人而异设计模式又问了,结合实际说,并说说这样有什么好处,建议不要照书上写的说,说自己的理解更好。怎么看待加班,职业规划很快就结束了,感觉领导有点懒散,没有一面小哥印象好。 三面:(HR,不太好)没按提前预约的时间来,贸然发短信通知腾讯会议房间号,然后打电话通知面试,幸亏我方便,还是差评。HR说话很冲,一股要压倒你的气势,还各种质疑,为啥不上班(要你管),待业写的项目也没啥技术含量(懂个*),找工作这么久了有offer没,家里怎么样,不上班父母支持吗,职业怎么规划的,一个女孩子为啥不转行(要你管+1)。后来我也好气没啥怕的,给自己辩驳,无所谓过不过了,HR把好感全破坏掉。后来问我有啥要问的,就问了一下工作内容和考核制度,感兴趣的看看吧: 1.工作内容看产品线,一般进入就决定了。底层组件开发,还是业务。如果是业务就是有甲方。偶尔要到现场评估需求。 2.一年一考核。年初指定工作计划、目标,年终复盘看结果,根据结果决定年终和是否涨薪。每年都有调级竞选,觉得自己准备好了就参加,具体评估方式没问。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
巴厘岛钢琴设计师
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。总体面试感觉不错,确实有一点难度,感觉没戏。
先给笔试,难度适中,面试一轮是技术面,主要问你项目经历,根据你的项目来问你,还问了tomcat的多线程机制、java的设计模式、毕设、基本数据类型和引用数据类型等二面是hr面,就是聊聊你的基本情况,为什么选择春招等等。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位:售后技术支持 - 深圳
确定通过
售后技术支持面试很好,共4轮面试
经过三轮面试顺利进入蝶厂面试官很和善哦第一轮hr面试第二轮业务面第三轮总监面每场面试大概二十分钟上午面试下午就直接通知是否通过第二天就参加下一轮面试总的来说体验感还是很不错的hr小姐姐可好啦还会告诉你哪里租房比较方便 好喜欢~
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-29 发布
7076
面试了职位:交互设计师 - 深圳
感觉靠谱
交互设计师面试一般,共2轮面试
自我介绍谈谈你对游戏交互设计的认识与流程(基本功、认知)介绍一些实习项目使用了什么方法论(基本功、是否具备交互设计意识)平时除了实习、课题外还有什么接触设计的渠道(学习能力)课题里是如何运用方法论的你的作品里有 Material Design 设计的界面,请解释一下(移动交互 Guidelines)简要讲述一下你的技术,我请前端的同事来问还有什么问题,你问的不多啊,大胆问面了一个小时,交互 40 分钟、网页设计 20 分钟。参加面试以来最长时间的面试,感觉挑战非常大,而且最后直接叫前端工程师来面技术。不过是感觉最好玩的一场面试,虽然交互经理一直在穷追猛打方法论,但是后面前端反而让我觉得很舒服(看我是设计师也放水了很多)。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准25059
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。给人感觉很亲切,确实有一点难度,确认通过。
1V1视频面试,技术面,难度适中,面试官主要了解技术能力和未来规划,以及平时的学习习惯。1、分库分表的步骤和注意事项2、JUC包下工具类的使用情况3、JMM内存模型4、dubbo的工作原理5、工作中的亮点6、对公司有没有什么问题
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
林老湿来的
面试了职位:.NET - 深圳
未通过
面试:.NET。体验感较差,难度比较简单,结果没机会。
2023-05-26 发布
Java小胡
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
3620
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
看准48252
面试了职位:运维工程师 - 深圳
感觉没戏
运维工程师面试一般,共1轮面试
2022-05-08 发布
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金蝶软件

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1.面试等待周期过长,没有回复也没有维护候选人。自从我10月5日收到简历筛选通知开始,就一直收到多达15个及以上猎头或 HR 的邀约,但是直到11月22日才收到简历筛选通过进入正式面试的通知,本以为这样就能正常地进入面试环节了,但是给的通知是做一个综合测试,综合测试只是一个性格测试,出判断应该是不难的,却直到12月8日才正式进行面试,而且是着急忙慌的,三轮面试下来包括了整个周末,时间安排的并不合理。2.面试结果不公平,没有理由的淘汰。面试有三轮,前两轮技术面试通过了,但是最后却卡在 HR 的综合面试,HR 的综合面试面了基础的情况,我都是如实作答,自问没有作假和不好的表现,也问了薪资范围,如果不满意或者薪资不符合可以表达或者薪资谈低,而不应该直接是 PASS ,技术面试被 PASS 是理解的,HR 面试被 PASS 是在否认我综合素质吗?没有理由的否认?否认我潜力?否认我的稳定性?否认我的积极性?我不知道,我认为我应该有权利知道。3.综上是我面试过程,但是由于对半导体机械设计工作的向往,我义无反顾,也等了整整2个月,深圳是一个快节奏的城市,2个月可以做很多事情,但是因为新凯来是和华为合作的项目的公司,我认为可以等,也值得等,尽管网上有很多对新凯来的复面评论,比如:面试周期长、养鱼、耍人玩等,我都认为只是个别网友的不够作为而产生的,不料会发生自己身上。其实,我身边也有朋友得了新凯来的 offer ,但是只是口头 offer ,长达几个月不给书面 offer ,理由是 offer 在审批中,应届生需要审核时间长,我当时也没有多想,但是现在觉得新凯来是什么三方协议吗?以上,我对新凯来的面试及整个面试体验,很失望!虽然 HR 不给结果是常有的是,但是以上长达两个月时间的面试体验让我感觉这是最后一击,我庆幸我没有得到口头 offer ,我现在不用长久等待。我相信新凯来是可能是一个我不了解的公司,是一个有素质的企业,但是招聘是往外树立企业形象的环节,这一 PART 很失败。大家不要被养鱼,不要接电话。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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面试感受:一般
面试难度:简单
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