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科大讯飞 v 我要认证

专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业 more

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科大讯飞

专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业

合肥 | 计算机软件 | 1000-9999人
CEO
刘庆峰
简介

科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语言技术、人工智能技术研究,软件及芯片产品开发,语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业。公司的智能语音核心技术代表了世界的最高水平。2008年,科大讯飞在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:002230 。     科大讯飞成立于1999年,是我国产业化实体中,在语音技术领域中基础研究时间最长、资产规模最大、历届评测成绩最好、专业人才最多及市场占有率最高的公司。     语音技术实现了人机语音交互,使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。让机器说话,用的是语音合成技术;让机器听懂人说话,用的是语音识别技术。此外,语音技术还包括口语评测、语音编码、音色转换、语音消噪和增强等技术,有着广阔应用空间。     基于拥有自主知识产权的世界领先智能语音技术,科大讯飞已推出从大型电信级应用到小型嵌入式应用,从电信、金融等行业到企业和消费者用户,从手机到车载,从家电到玩具,能够满足不同应用环境的多种产品。科大讯飞已占有中文语音技术市场70%以上市场份额,以讯飞为核心的中文语音产业链已初具规模。 随着移动互联网“语时代”的到来,科大讯飞率先发布了全球首个提供移动互联网智能语音交互能力的“讯飞语音云”平台,并持续升级优化。基于该平台,科大讯飞相继推出了“讯飞输入法”、“灵犀”等示范性应用,并与广大合作伙伴携手推动各类语音应用深入到手机、汽车、家电、玩具等各个领域,引领和推动着移动互联网时代大潮下输入和交互模式的变革。     科大讯飞在语音技术核心研究和产业化方面的突出成绩引起了社会各界的广泛关注,对智能语音技术的重大价值及科大讯飞做出的创新工作均给予充分肯定。国家各行业部委和权威机构已形成了科大讯飞“中文语音产业国家队”的基本共识。

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公司产品
讯飞智能音箱

智能音箱是科大飞讯旗下一款智能硬件产品,用户可通过按键、语音、手机APP三种方式进行操控。

小飞读报

小飞读报是一个语音合成机器人进行新闻资讯读报app。聚合全球热门新闻资讯、热门短视频 、运用国内领先的语音合成技术,甜美女声、性感男声、萌萌童声,等语音机器人进行新闻读报。

科大讯飞

科大讯飞是一家智能语音技术提供商,专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成,产品涵盖语音引擎、行业应用、教育产品、手机应用、互动音乐等多个领域。

灵犀

灵犀,中国移动和科大讯飞联合推出的智能语音助手,更是国内首款支持粤语的语音助手!灵犀既能语音打电话、发短信、查天气、搜航班,还能查话费、查流量、买彩票、订彩铃,更可

讯飞输入法

思想有多快,输入就有多快!独家推出方言输入,支持东北话、河南话、四川话、粤语识别,开启语音识别新时代!用户评分最高的手机输入法,超过1亿用户使用,Android手机装机必备。讯飞输入法,创造极致输入体验!

语音云平台

开放语义平台是由科大讯飞语音云团队打造,用于语义功能的资源定制、应用配置与维护的平台。

工商信息

成立时间1999-12-30 注册资本2198575067.0元 法人代表刘庆峰

公司全称科大讯飞股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市合肥市

经营期限1999-12-30 至

注册地址合肥市高新开发区望江西路666号

经营范围增值电信业务,专业技术人员培训,计算机软、硬件开发、生产和销售及技术服务,系统工程、信息服务,电子产品、计算机通讯设备研发、生产、销售,进出口业务,安全技术防范工程,房屋租赁,物业管理服务,设计、制作、代理、发布广告,移动通信设备的研发、销售,图书、电子出版物销售.(以上依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动).

我要点评
匿名用户 科大讯飞-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

年轻人多,工作环境好,伙食也不错,班车很多。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有年终奖,年末发,根据绩效和职级每人不同。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

有不同的业务、技术和管理条线,按职级晋升,每年都有竞聘。基本上还是很公平的,基本上有能力的人都能够获得晋升。技术岗位相对来说更受重视一些,行政岗位的晋升空间较小,但是工作也较为轻松,所以要看个人的选择了。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-14 18:36
1

189

匿名用户 科大讯飞-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

适合校园新人养成良好的职业习惯,提高职场技能。

你从科大讯飞离职的原因是什么?

离家乡太远。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

良好的职场起点。我们热爱讯飞,不是因为它完美,而是因为完美的讯飞由我们创造。顶天立地的技术使命,智能语音技术国家队,人工智能第一股。在这里,有老员工作为你的导师,帮你快速成长。高标准严要求,为了需求方案而辩论,最好的职场回忆。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-05 18:27
1

172

匿名用户 科大讯飞-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

总体发展还是比较靠前的

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

看个人情况而定,技术岗一般按部就班工作,看资历。非技术岗当然看业绩了,实力在就不慌。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

就是一进去都齐全.工作8小时,是每个月会有七到八天的休息时间但不是固定哪一天,根据工作需要安排,每天都要有人上班的,待遇方面比其他工厂企业来说是没得说的。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-30 14:22
1

199

匿名用户 科大讯飞-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

公司氛围好,大公司有前景。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

在语音方面处于行业的领先地位。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

有导师带你,后期还是要看个人的发展。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-19 14:03
1

304

匿名用户 科大讯飞-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

推荐。合肥一家很好的公司。公司非常大,能够提升自己的水平。公司人员需求大,进来能够很好的提升自己。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

有固定时期可以申请,然后需要审核。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性还好,互联网都会有的。如果表现较好,长期工作也是非常好的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-17 15:20
1

316

匿名用户 科大讯飞-在职| 打分
个人发展空间大,规模大,地理位置不好
公司福利还是可以的,覆盖全市的班车,多样化的食堂,会有很多优化的策略,能看到公司整体是向上的。至于小零食下午茶这些的,和部门事业部有关系。有的部门很多,有的部门可能比较少。
平台较大,你能接触到一些新的技术,也能有机会锻炼自己。很适合年轻人的公司,刚毕业几年,你可以学到很多也可以去做很多事情锻炼自己。但和其他大公司一样加班也是有的。在合肥,讯飞可能不是待遇最好的公司,但却有最好的平台。地理位置确实不占优势,整个公司大部分都是安徽本地人,外来的没有那么多。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-12 16:24
9

1.4k

匿名用户 科大讯飞-已离职| 打分
待遇一般,管理混乱,食堂不错,加班多,互相推诿
管理很乱,很多中层就是在混,特别是云计算那边,很多老人,出问题就甩锅,很**的感觉
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-12 13:46
5

494

匿名用户 科大讯飞-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

实习生就是廉价劳动力

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

职场太残酷了

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

没有

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-07 19:40
2

517

匿名用户 科大讯飞-在职| 打分
事情都做完了,没事做也要呆着,都傻坐着,也没加班费。美其名曰企业文化。
各项目组都是外包人员,待遇差强人意。领导做事没计划,想到啥安排啥,工作上也学不到啥技术,对自己不回有任何提升。
每周多次培训基本都是业务相关的,离职以后其他地方基本上用不上的东西。
如果有其他选择,建议别入坑。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-22 19:00
8

748

匿名用户 科大讯飞-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

科大讯飞的智能语音在国内还是非常领先的,整个公司的技术实力也非常强,目前在国内,人工智能方面做的好的没几家,但科大讯飞是其中之一。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动还可以吧,主要看具体的部门和岗位,公司的技术实力不错,产品也成熟,适合长期发展。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资水平不错,一年涨两次工资,待遇也不错。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-11 18:06
1

195

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