沈阳卓展购物中心面试经验

面试的环节比较多，当时经历了三面，先是HR面试、部门经理面试、经理面试，比较看重个人能力和经验，会问你些原来从事工作负责的部分等等吧。

正常是三次面试，如果有其他考虑会增加第四次面试机会；首先能得到初试机会已经有30%的概率，注重诚实，因为背调很严格。其次要有自己卓越的能力，就算没有大公司背景，有思考能力去工作的潜质人才万科一般不会拒绝。踏实肯干，有想法的年轻人可以试一试！

我的面试是由物业主管面试的 1.你对于物业楼管员的工作职责 2.对于房屋维修问题的处理 3催缴物业费的经历

万科物业校招面试坐标沈阳，面试分了三轮，第一轮是无领导小组讨论，十人一组，讨论20min，问题是业主应不应该自己管理物业及五条理由。还要选出一个表现最好的人。当场出了结果，通过率蛮高的，80%都进去了。 下午二面，应该是HR面，问了简历的问题，实习的收获啦，什么性格的人，这种还蛮常规的问题。 过了两天，收到了终面通知。是专业面，是财务总监面的。也是问了一些比较常规的问题，还有问了两个专业问题。财务总监人非常nice，特别好，聊了大概20多分钟，但是我申请的是北京的岗位，不知道为什么给我调到了沈阳的岗位，所以估计是凉了。

面试官很专业，结构化面试比较多，面试过程不像其他公司很随意，整个流程合理顺畅。 面试官会在面试过程中做记录。

一面群面，通过率80%，只要你说了话，发表了有意义的见地，无论对错，你就过了，大家可以尽情发挥你的表演。二面HR面，通过率未知，围绕简历问一些工作细节，和一些很常规的性格、三观、应变能力等问题，继续你的表演。三面专业面，听说通过率极低，尤其财务岗竞争激烈得恐怖，要的人是5个，候选人至少50，还没算上有时间变更的。希望大家好运。