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面试遇到老同学在里面做开发,了解了一下情况,产品负责人水平不太好,管的很宽,氛围很差。而且产品人员经常换,不知道是为什么。面试问项目比较多,感觉不是很靠谱。
1、先是HR聊,然后部门负责人了。都没问题,很愉快。 2、说还要有一次复试,可能是面试,也可能是视频面试。说大概三天左右回复我。 3、等了三天,没有回复,主动咨询。答:要等老板时间。 4、继续等,一个多月了吧。杳无音讯!
感觉还不错,和我聊的是部门负责人。很尊重也愿意从应聘者的角度看问题。
面试的话其实是没有什么难度的 如果你是专业对口的 但是基本校招 这两年的话旅游业很难 大家还是做好心里准备吧
非常好,准备准备就可以,聊得很愉快,双方很融洽,专业知识不需要很多,主要是要学会换位思考,思考如何做好工作。
面试通过,但是没去。去面试听说流动率很大,裁人也比较随意。看着项目还可以,但是员工就几个人,应该是以前的项目了。听说成立没多久,是分出来的,看了下做的东西,宣传册,心都凉了,比较拉这个年纪看中稳定性了,就不准备去了
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