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中科软 (8张照片)
计算机软件 北京 1000-9999人
平台好,机会多 more
中科软
计算机软件 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 左春
公司地址 北京市海淀区中关村新科祥园甲6号中科软商务楼
公司介绍
共8张照片
高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、CMMI5、ISO9001、2014年中国方案商百强、2014年十佳IT咨询服务商
中科软科技股份有限公司依托中国科学院雄厚的人才优势和领先的科研成果,十几年来一直活跃在中国行业信息化建设的前列,是一家集行业解决方案设计、自主软件产品研发、大型行业应用软件开发、系统集成与服务、技术支持和培训于一体的综合型高科技股份制企业。公司成立于1996年,2 000年10月经国家经贸委、财政部和中国科学院批复改制成为股份有限公司,现有注册股本11250万股。长期以来公司本着踏 实稳健的企业作风,诚信务实的经营理念,在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象,企业信用等级达到AAA级,并获得了中关村企业信用等级最高级ZC1级。
十年发展中,中科软科技不断开拓创新,调整企业管理机制,丰富自主研发产品内容,增强优质的服务理念,建立了极具竞争力的技术体系。公司拥有多项自主研发的核心产品,其中"保险核心业务处理系统"一直在国内保险行业的信息化建设中居于领先地位,被评为保险行业IT应用解决方案国内市场排名第一。在大型应用工程项目上我们先后参与了政府领域的"金财"、"金盾"、" 金宏"等多个金字工程;在公共卫生领域成功的完成了国家疾病监测信息报告系统;在呼叫中心领域,我们成为中国商业呼叫中心建设的领先企业......中科软科技为邮政、媒体、能源、银行、航空、国际合作、政府、公共卫生、呼叫中心等众多领域提供技术体系建设、行业解决方案及咨询服务等业务,并取得了卓越的成绩。通过承接这些全国范围的大型政务工程项目,公司积累了丰富的项目实施经验,获得了信息产业部颁发的计算机信息系统集成一级资质、国家保密局颁发的涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质。我们凭借自身的技术优势和全国性运行维护的服务经验,通过了ISO9001质量管理体系认证和CMMI 5级认证,同时还承担了国家"十五"科技攻关项目、科技部863 项目等多项国家级科技攻关项目,行业应用解决方案得到国家应用软件产品质量监督检验中心的权威评测与认证。随着全球信息化产业的飞速前进,公司积极推进国际化的发展战略,现已成为Oracle、IBM、HP、Microsoft、BEA、Borland、BakBone、BMC及NEC等众多IT厂商的合作伙伴。
作为中国软件产业最大规模前100家企业之一的中科软科技,拥有一支规模庞大、优秀敬业的技术和管理团队,这支队伍不仅具有一流的专业素质和丰富的研发、实施、咨询服务能力,且具有良好的职业道德修养和综合业务能力。正是因为有了这样一支高素质的队伍,中科软科技才能搏击浪潮,屡创佳绩。"服务客户,真诚至上"是我们的宗旨,"以人为本,开拓创新"是我们的理念。公司的质量方针是 : "客户为本,持续改进,永创高满意度应用软件服务 : 科技创新,稳步发展,争做高新技术软件产业先锋"。它的内涵是:一切以客户为中心,全心全意为客户提供优质的产品和服务,让客户满意,是企业生存的根本。持续的改进,才能满足客户不断的变化和潜在的需求,提高公司产品和服务的竞争力。重视科技、力求创新,为客户降低生产成本,提高生产率,增加生产收益。稳步发展,重质重效,实现企业管理一体化,争做高新技术软件企业的先锋。
在全球信息产业飞速发展的二十一世纪,中科软科技愿以一流的技术、优质的产品、真诚的服务,不断努力发展,厚积薄发,力争成为具有国际竞争力和知名度的世界软件百强企业。
产品介绍

中科软点评(975条)

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匿名用户

员工-3年-北京

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匿名用户

前员工-1年-北京

只能说很锻炼人,业务复杂,在业务中迷失自己。

你从中科软离职的原因是什么?
加班不固定,**经理乱管理,经常有老油条各种理由不工作,然后就都是你的了。管理相当混乱,只能维持表面和谐。**经理前一天定的规矩,第二天自己亲手打破。工作互相推诿,经常能扯皮。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不怕苦,不要钱,你能扯皮...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
经常加班,要是有上线任务,可能会因为无脑同事而加班,非常无语。

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匿名用户

前员工-1年-北京

中科软的优势是。

领导不错,福利差,项目多
中科软的优势是,非常适合新人成长,你可以在项目中经历各种磨炼,坚持下来可以学到很多,比一般的互联网行业学的要多,劣势是福利确实不好,个别部门或项目组的领导很苛刻。
要说的...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

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匿名用户

前员工-1年-北京

中科软挺好的适合长期发展

你从中科软离职的原因是什么?
迁居
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,适合长期发展。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
我觉着公司在行业中地位还是挺高的,未来一片大好,跟同类公司相比,他们更务实,更客观。团队协作性强,大家都很一心以团队以公司为中心。公司讲究诚信,不论是对客户对内部工作人员,诚信...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

项目外包类型公司,保险行业为主。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
项目以外包形式为主,适合技术新人磨炼自己。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
个人晋升路线:初级开发-骨干-小组负责人。标准:每年工作业绩突出的员工可以获得领导的晋升申请,通过高层审批后得到晋升,合理性一般,如果直接领导无法晋升,个人也...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,饭补、工作满一年有家庭团险,加班打车补助,出差差旅补助。
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匿名用户

前员工-1年-深圳

工作氛围好,门槛不高,工作偏低。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
工作氛围好
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
看分到哪个项目组,我加班较少。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工作强度不大,使我有了更多的课余时间去学习;对保险行业有了初步的了解;结交了更多的朋友;积累了更多的工作经验。
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匿名用户

前员工-1年-北京

不愿意推荐朋友过来入职,管理混乱。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
管理混乱,不愿意推荐朋友过来入职。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
加班
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
很乱,不愿意推荐朋友过来入职。
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匿名用户

前员工-1年-北京

养老院。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
外包外派,java开发工作少,代码技术落后,每天就是干些缝缝补补的活。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
加不加班全看系统。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐。
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匿名用户

前员工-1年-北京

毕业生没找到工作可以来

你从中科软离职的原因是什么?
发展不给力
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
是 没有什么补助,上班时间有点长,平时没什么娱乐
1 2 3 4 5

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