中科软点评(943条)

大家说:: 全部(943) 同事关系融洽(50) 项目多(24) 分工明确(41) 领导不错(27) 氛围好(43) 加班不多(14) 处理事情人性化(26) 工资低(108) 加班多(58) 福利差(43) 流动性大(78) 社保公积金最低标准(10) 晋升机会少(24) 技术更新慢(16) 工作环境一般(20) 强度大(27) 实力一般(16) 满意(749) 不满意(194)

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匿名用户

前员工-1年-北京

做金融保险类行业的基础很好

问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？

基本每个公司都要有年终奖，没有年终奖的公司不是啥好公司，年终奖一般都是一个月工资，在一月底二月初发吧。基本就是在年前。

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？

公司的工资待遇一般，涨薪也是一年涨一次，涨的也不多，公司的薪资体系比较完整，有一个...查看全文

问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？

领导比较喜欢加班，没事也要加加班，团队成员都还挺好的。

2018-12-12 15:53

举报 1 155

匿名用户

前员工-1年-北京

只能说很锻炼人，业务复杂，在业务中迷失自己。

问你从中科软离职的原因是什么？

加班不固定，**经理乱管理，经常有老油条各种理由不工作，然后就都是你的了。管理相当混乱，只能维持表面和谐。**经理前一天定的规矩，第二天自己亲手打破。工作互相推诿，经常能扯皮。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

不怕苦，不要钱，你能扯皮...查看全文

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

经常加班，要是有上线任务，可能会因为无脑同事而加班，非常无语。

2018-12-06 19:01

举报 13 179

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董钟源

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匿名用户

前员工-1年-北京

中科软的优势是。

领导不错,福利差,项目多
中科软的优势是，非常适合新人成长，你可以在项目中经历各种磨炼，坚持下来可以学到很多，比一般的互联网行业学的要多，劣势是福利确实不好，个别部门或项目组的领导很苛刻。
要说的...查看全文

2018-12-06 11:31

举报 1 243

匿名用户

前员工-1年-北京

技术老，外包，愿意加班的话工资涨得还是很快的。

公司环境还可以，毕竟是国企，一年十三薪，对保险业务知识要求比较高，技术的话有点偏老，不过现在也在搞互联网这块，也用到了前后端分离，微服务，总体来说适合刚毕业或者刚培训出来的，有一年多经验的不建议继续留...查看全文

2018-11-30 16:05

举报 2 260

匿名用户

前员工-1年-北京

中科软挺好的适合长期发展

问你从中科软离职的原因是什么？

迁居

问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

不大，适合长期发展。

问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？

我觉着公司在行业中地位还是挺高的，未来一片大好，跟同类公司相比，他们更务实，更客观。团队协作性强，大家都很一心以团队以公司为中心。公司讲究诚信，不论是对客户对内部工作人员，诚信...查看全文

2018-11-27 09:25

举报 1 142

匿名用户

员工-1年-北京

项目外包类型公司，保险行业为主。

问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？

项目以外包形式为主，适合技术新人磨炼自己。

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

个人晋升路线：初级开发-骨干-小组负责人。标准：每年工作业绩突出的员工可以获得领导的晋升申请，通过高层审批后得到晋升，合理性一般，如果直接领导无法晋升，个人也...查看全文

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，饭补、工作满一年有家庭团险，加班打车补助，出差差旅补助。

2018-11-20 15:12

举报 2 195

匿名用户

前员工-1年-深圳

工作氛围好，门槛不高，工作偏低。

问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？

工作氛围好

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

看分到哪个项目组，我加班较少。

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

工作强度不大，使我有了更多的课余时间去学习；对保险行业有了初步的了解；结交了更多的朋友；积累了更多的工作经验。

2018-11-20 18:46

举报 2 268

匿名用户

前员工-1年-北京

不愿意推荐朋友过来入职，管理混乱。

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

管理混乱，不愿意推荐朋友过来入职。

问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）

加班

问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

很乱，不愿意推荐朋友过来入职。

2018-11-14 17:20

举报 1 238

匿名用户

前员工-1年-北京

养老院。

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

外包外派，java开发工作少，代码技术落后，每天就是干些缝缝补补的活。

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

加不加班全看系统。

问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐。

2018-11-05 21:08

举报 0 340

匿名用户

前员工-1年-北京

培训基地，新人的天堂。

问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？

适合新人培养技术

问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

岗位晋升的很快，只要你有能力。

问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

新人，目的在技术培养可以，工作很多，接触的东西相对比较丰富，可能就是新人的工资期初会低一点，但每年两次加薪，如果你有能力，一次加2500-3000应该是可...查看全文

2019-08-23 17:07

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