「罗氏诊断面试|面试题」-看准网

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最近更新时间：2024-04-20 09:00:00

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看准24467

面试了职位：生物研发工程师 - 上海

感觉没戏

生物研发工程师面试一般，共2轮面试

要求做一个个人介绍的ppt要注意自己放在ppt上的内容，要保证自己都会，能应对自如，不然就是在给自己埋巨坑做过的实验不仅要会操作，还要知悉原理即便没有要求也最好准备一个英文的自我介绍，突然被要求的话会很容易蒙圈。

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2022-07-21 发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 上海

确定通过

罗氏诊断财务控制实习生

地点就在二号线，虹桥火车站附近，非常好找。一开始填了一张表，随后负责面试的Manager进来。先问了我一些关于之前工作内容的问题，然后进入正题，让我做一些Excel的操作，一张数据透视表和Vlookup，比较基本。操作完以后基本就确定愿不愿意要你了。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场顾问 - 上海

感觉靠谱

很专业细致的面试

市场专员职位。一面是hr电话沟通，简单工作经历介绍和离职原因和目前薪资收入情况。然后告知有性格测试，然后会再后续通知有没有下一关。然后hr电话让和直线经理视频面试，然后直线经理视频面试，主要是工作经历以及专业知识的提问，也有简短的role play。如果这一关过了，后续会有ppt环节。

4轮面试：电话面试、笔试、视频面试、留作业

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

7546

面试了职位：项目经理 - 上海

感觉靠谱

我是有五年工作经验的

我是有五年工作经验的，面试经过：猎头电话沟通--->区域经理现场面试-->全国主管电话面试-->性格测试--->HR谈薪资。1.一面是区域的经理面试的，聊了聊工作经历和做项目的经验，以及对罗氏的了解，没聊技术2.二面是和全面经理电话沟通的，主要聊了对医疗行业未来发展个人理解，比较开放式的

3轮面试：部门主管面试、填信息表、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

不羁的王宝宝

面试了职位：售后技术支持 - 上海

确定通过

售后技术支持面试很好，共2轮面试

应用工程师实习生面试 1.一面是电话面试，后面加了微信具体问了hr个人的基本情况，为什么想申请这份实习，对罗氏诊断的了解，今后的打算等等，比较开放，后面加了hr微信。2.二面是区域主管线下面试。区域主管约了线下面试，问自己的毕业进度，个人情况，问题比较开放，问了自己的规划，对罗氏的基本了解，个人遇到的最大的挑战，至今为止最大的成就等等，受益匪浅。最终获得实习生岗位

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2022-05-26 发布

匿名用户

面试了职位：市场营销 - 上海

确定通过

Digital Marketing 实习生

HR电话邀约，在电话里面问了以后的职业规划。后来又接到部门的电话，确定面试时间。面试的小姐姐非常nice，重点考察的是岗位要求和个人性格的方便的问题。最后问有没有什么问题要问的。这个时候抓住机会赶紧对岗位的具体要求不懂的地方多多提问，必要时拿笔记一下，这样会让对方感觉你很上心。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

有志者