华润万家面试经验

财务共享中心财务岗实习生（3500）-简单记录下面试过程 面试官挺友善的，感觉很好相处就是自己太紧张了一开始，由于之前没看到邮箱，所以导致面试准备很仓促，好好准备的话不难

华润万家笔试考情考试时间：37min笔试内容：行测+性格测试1、行测（言语理解、逻辑推理、资料分析），题目较少，相对简单2、性格测试

初面是无领导小组讨论的形式，全程50分钟，主要是团队意识，第二天就收到一面通过的邮件了。

面试的同学都挺优秀的，大部分都是211985院校毕业或在读的学生。HR让大家看一段文本，让大家商讨一个统一的公司企划。面试官很友善。

第一輪HR面試，問問過去經歷，為什麼應徵工作、政治立場、期望薪資第二輪部門主管面試，自我介紹、詳細描述現職工作內容，以及提問環節，具體業績操作邏輯第三輪部門大老面試，自我介紹、問對中國整體零售市場看法、沒有零售經驗怎麼實作市場前兩面都挺順暢，就是第三面部門大佬可能想要對當地市場非常了解的人就被刷了～可能也和我是台灣人的有關係@@

1感觉最好的安排，就是提前和HR进行了充分的沟通，安排所有BOSS，同时面试，一次性搞定。 2HR比较专业，业务负责人从个人对采购的理解，专业的角度，问了很多细节，如采购预算，采购方式，供应商管理等等。 3由于是国企，重视员工是否党员，个人品性，要特别能吃苦，非常崇尚加班文化。 4后面进去才知道，到处是提倡奉献精神，天天加班，周末加班，随时加班，个人为了工作是应该的。 5工资相当难提升，进去前达不到工资预期，不要去，进去了，难于登天。