华润万家面试经验

1感觉最好的安排，就是提前和HR进行了充分的沟通，安排所有BOSS，同时面试，一次性搞定。 2HR比较专业，业务负责人从个人对采购的理解，专业的角度，问了很多细节，如采购预算，采购方式，供应商管理等等。 3由于是国企，重视员工是否党员，个人品性，要特别能吃苦，非常崇尚加班文化。 4后面进去才知道，到处是提倡奉献精神，天天加班，周末加班，随时加班，个人为了工作是应该的。 5工资相当难提升，进去前达不到工资预期，不要去，进去了，难于登天。

面试的同学都挺优秀的，大部分都是211985院校毕业或在读的学生。HR让大家看一段文本，让大家商讨一个统一的公司企划。面试官很友善。

华润万象生活面试—品牌策划

第一輪HR面試，問問過去經歷，為什麼應徵工作、政治立場、期望薪資第二輪部門主管面試，自我介紹、詳細描述現職工作內容，以及提問環節，具體業績操作邏輯第三輪部門大老面試，自我介紹、問對中國整體零售市場看法、沒有零售經驗怎麼實作市場前兩面都挺順暢，就是第三面部門大佬可能想要對當地市場非常了解的人就被刷了～可能也和我是台灣人的有關係@@

初面是无领导小组讨论的形式，全程50分钟，主要是团队意识，第二天就收到一面通过的邮件了。

前一天晚上11点接到通知，让第二天赶到上海去参加面试，第二天一早买火车票去了，十人一组，无领导小组讨论，面试后我们组建了个群，一个人都没进，同组参加面试的都是复旦、央财、上外的研究生，里面也有表现很出色的，不懂为啥一个都没进。