汽车设计

确定通过

视频面试部门主管面试HR面试

还不错·

自动化测试

确定通过

HR面试部门主管面试填信息表

先是HR面，问了一些基本情况，以及未来规划，比较快，可能10分钟，主要看你未来想不想留在倍福。接着是部门主管面，问的主要是之前做的项目情况，对一个Python做的项目问得很细很深。之后可能是因为人员问题，问我会不会MATLAB，这方面可以去做测试这样。后面问完就让我回去等结果了，一周左右告知通过。

商务专员

未通过

视频面试HR面试部门主管面试

主要就是视频面试hr和部门主管轮流问你一些问题主管会问如何进行销售等等hr会问个人的一些事情聊的是蛮好，但结束就没有下文了，也不知道哪里出了问题，没戏

行政专员/助理

未通过

HR面试其他

一个企业看人力资源部门就可以了，人力资源部门十分不友好，不推荐大家去这家单位！真的很差经待遇也不行

产品运营

感觉没戏

群面/无领导小组

一面就是群面，一个个叫进去面试，面试市场时长半小时，从自我介绍到做过的项目以及就业规划。面试官非常亲切友好，正常发挥即可

销售助理

感觉没戏

部门主管面试笔试电话面试+2

Hr 满满的套路，和网上说的一样