特耐斯(镇江)电碳有限公司面试经验

通过校招进行简历投递，大约3天后接到电话面试，用英文进行自我介绍并询问观与课题，校园任职以及印象最深的一件事情。之后去参加公司的open day，先是进行两分钟演讲，让别人记住你，然后是活动环节，玩七巧板，主要考核面试者的沟通、协调以及随机应变能力，旁边会有观察员观察。下午自行组队进行案例分析，需要用到白板，题目是面包过期如何处理，是给难民吃还是坚决销毁的问题，最后一人一分钟英文总结陈述一天最大的收获。

面试还是比较容易的，当时在招聘会看的，随后人事部经理就给我打电话了，让我过去面试，简单的做了一下自我介绍，介绍了自己的情况，学历，学习成果等，问了我为什么不选择留在大城市，而是回到一个县级市来找工作，问我有没有信心把这份工作做好，随后带我参观了工作环境，最后面试结束。

自我介绍之后，由于我有朋友一起面试，其中一个面试官态度就很强硬，必须说出自己比朋友好在哪，有倒班。

流程：投简历——等待——电话通知——人事专员、部门负责——等电话我投简历时，公司招人挺急的，就是1面，人事询问了一些无非就是流程类的问题，没有新意，没有难度，部门负责人其实询问了一些化验分析的基本知识和化验使用的仪器，和以前做过哪方面的实验，没什么新意。也可能公司急着招人，当场就决定要我，人事也挺急的，恨不得我立马给我办理相关手续。

两轮面试，一轮问自我介绍，问一些专业问题。二轮公司领导进行面试，整体难度不大，但是薪资待遇不是很高，喜欢安逸的可以尝试。

自我介绍，看语言组织能力，然后介绍他们公司的企业文化和福利待遇以及将来的发展趋势，在问个人的兴趣爱好，和价值观，为什么选择则该公司，和对公司的看法。做出合理回答则通过。