重庆市轨道交通集团有限公司面试经验

当天第一批面试，五个人一组。自我介绍后，就简单地问了一个问题，感觉对我们不太感兴趣，所以没有问我们什么。

无领导小组讨论在HR面前表现很淡定 很自信 很积极一分钟演讲 提前在下面准备好面试基本一下午 大家耐心等候

五人一组，进入自我介绍，自我介绍要求说那些，已经贴在墙上了，每个人做自我介绍，然后我们那组五个人，有两个自我介绍比较吞吞吐吐的，后来面试官只问了我们三个家是哪里的，反正就一些水问题，中间的面试官问旁边两个面试官有问题要问么，那两个一直在玩手机，其他组进入也是见到他俩一直玩手机。后来就留下号码走人了，对了，进入都是会把你的简历名字用记号笔涂上，每人只有代号。只知道这些，亲身经历，希望对你们有用。

明的是什么国企,其实就是一家黑保安公司,还没上班就让你交300块压金.当时我去的时候,有个女的去离职,他入职的时候领了2套衣服,走的时候算了他400块的衣服钱.那个人力资源部的光头态度非常恶劣,以为是自己是什么当官的官老爷一样

星期四笔试+面试。笔试：个人信息的填写，英文邮件（告知某公司不能接受邀请因与APL年会冲突英译汉翻译（有生词，内容和公司员工学习有关），逻辑题5道（HR小姐姐提醒必须对两道才能进行面试），性格测试，写完上交后就是英文打字测试。 面试：当时面人力资源实习生的人应该只有三个，最先填签到表时可以看到。面试我们的应该不是组长主管之类的，氛围很轻松，一开始会问是否准备英文自我介绍，巴拉巴拉之后根据之前填的信息表提问，问了我为什么选人力资源实习生，之前的实习工作内容是什么，然后就讲这个岗位的工作内容，什么时候可以到岗，最后让我提问题。 星期五早上打电话问什么时候可以去试一下，看我到底合不合适?我说下午有时间，安排了2点。可能试得不是太好? 让我下周等电话。 Ps现在还没有收到，感觉要凉。外资，工作环境偏英文，还有同志们一定要过四级呀！

面试总共3部分，第一部分是自我介绍，还是会看表达能力，只要有逻辑，有追求应该问题不大，如果在第一个环境被淘汰那是态度问题了。第二个环节是拼七巧板，需要考验团队合作，和智力有一点原因，但是不多，更多的要站在公司角度和管理者角度来思考，你就明白在工作中应该做什么。 最后就是一对一面谈，有激情，有目标，再加上家庭不是很优越的，一般就可以选上了，家庭条件不好的选上的概率更高，因为比较能够吃苦耐劳。