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成都京东方光电科技有限公司 v 我要认证

创新技术与管理,为客户提供满意的显示产品和服务,为利益相关者创造最大价值 more

3.4
(237名员工真实评价)

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成都京东方光电科技有限公司

创新技术与管理,为客户提供满意的显示产品和服务,为利益相关者创造最大价值

成都 | 电子/半导体/集成电路 | 1000-9999人
CEO
杨国波
公司官网
www.boe.com
公司地址
成都市高新区(西区)合作路1188号
简介

成都京东方光电科技有限公司成立于2007年10月,是由京东方科技集团股份有限公司投资组建的研发、设计、生产、销售各类中小尺寸薄膜晶体管液晶显示器面板及相关产品的高科技企业。公司总投资34亿元人民币,月产能3万片玻璃基板的第4.5代液晶显示器件(TFT-LCD)生产线已于2009年正式投产,成为中国西部首条实现量产的液晶面板生产线,同时也是中国大陆目前惟一实现彩色滤光片和液晶面板集成化生产的全自动化生产线.公司产品广泛应用于12.1英寸以下的笔记本、显示器、数码相框、移动显示、手机等领域,目前已和三星电子在内的多家国内外客户达成合作关系。我们的愿景:成为显示领域的世界领先企业我们的使命:创新技术与管理,为客户提供满意的显示产品和服务,为利益相关者创造最大价值.我们的文化:团队、速度、品质我们的荣誉:2008年9月 CF项目列入国家发改委“中央扩大内需”重点扶持项目           2009年5月 企业信息化项目列入四川省级信息化示范项目,四川经委给与支持并授予荣誉证书           2009年9月 G4.5代面板项目被四川省经委列入省重点技术改造项目           2009年底   G4.5代TFT-LCD面板产品,列入四川省2009-2015年9大战略产品之一           ……在成都京东方,我们给您的不仅是一个工作机会,更是一种使命感-与京东方团队共同“用心改变生活”,这是我们给全球的客户、投资者以及员工始终如一的信念。“尊重人的价值、崇尚归属与真诚”是我们对员工的郑重承诺;人才的培育与发展,与持续学习成长的环境是我们给与员工的基本福利。在学习与成长的环境下,员工与公司共同进步,是我们的终极目标。我们的为您提供优厚的薪资待遇和各项福利保障.薪资结构:*基于岗位设计的薪酬结构*基于您优秀的绩效进行年度调薪及年终奖金发放*享受国家规定的社会保险及公积金外,我们更为您贴心购买商业保险培训机会 *标准化课程设置的入司入模培训、基于岗位的教练制度和OJT课程帮助您更快更好的融入工作*形式多样的培训方式,如部门内的 “读书会”,更有机会成为我们的内部讲师*更多国内外的培训机会在等待优秀的您员工福利:*多样化的员工福利和各项活动,我们不仅仅是工作,更关注您丰富多彩的业余生活*为您的职业发展精心设计专业技术类上升通道*为您提供定期职业体检服务*您享受我们为您精心挑选的传统节日及生日礼物*您可加入到我们的篮球、足球、乒乓球等多种球类比赛中来,或者走上我们的卡拉ok及各项表演项目的舞台*我们的交通班车舒适便捷,每天八个班次接送上下班,线路四通八达*我们员工宿舍是2010年7月投入使用的18层电梯公寓,每间房内都配置有独立的卫浴设施、空调、衣柜等 如果您想成为成都京东方精英团队的一份子,不论您在哪里,请立刻和我们联系!

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工商信息

成立时间2007-09-29 注册资本25000000000.0元 法人代表杨国波

公司全称成都京东方光电科技有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限2007-09-29 至

注册地址成都市高新区(西区)合作路1188号

经营范围研发、设计、生产、销售新型显示器件及组件、其他电子元件,以及相关的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、培训咨询;物业管理(凭相关资质许可证方可经营);货物进出口,技术进出口.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).

我要点评
匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-已离职| 打分
职级分初中高,职位就科长部长等等
具体好不好看部门,所以我只能评价我在部门;
算半国企的性质,整天事情特别多,领导却不能合理分配任务;
总体来说走社交路线还是比技术路线好的多。
大致部门都要倒班,正常运营三班两倒。能拿到手的就是底薪左右的钱...
发展看空间:职务一个萝卜一个坑;
职级的话英语过了有资格,然后答辩就是了;
主要制造业你的部门如果和生产不挂钩,再厉害也就那样吧。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-04 17:50
16

485

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工作稳定,并不是特别忙,成都京东方算是很不错的公司。愿意推荐朋友来,前提是能适应倒班。在里面认真干几年前途还是不错的。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

领导的话,都很平易近人,在这里待了小半年,感觉和同事领导相处的很融洽。岗位原因,是上四休二倒班。一天12个小时。工作日基本上到家倒头就睡。倒班很多人吃不消。有集团年假5天。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

常规的假期会有水果或者超市卡。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-11 18:07
7

220

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

福利待遇还是可以吧 但是助理工程师的待遇 真的很一般 不推荐来

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班多 不然工资很少 加班都有加班工资 还有夜班津贴

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

基层产线的人员流动非常大 甚至几个月过去 可能一批人就已经换了 在京东方 学历比较低的情况下是很难有什么上升空间的 这边的985 211的研究生特别多 所以应届生还是要慎重

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-18 11:42
2

470

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

最近心态有点崩,公司太太偏僻,远离商业区,生活枯燥乏味;工作压力大,义务加班,保密原因各种规章制度压抑;财务牛逼,工资水平太一般,报销还各种限制,客户招待费有同事还没处报;流程繁琐,项目推动费劲。同事里也有不少优秀的,认识一些好朋友,但相继离职,留不住人才呀。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

加班是常态,无调休

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

行业地位挺高,公司发展应该也没问题,但跟下面的人关系不大。

...查看全文
不愿意推荐 看好 不支持CEO
2018-09-17 18:16
17

426

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-在职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

薪酬低,个人发展受限

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

工程序列:助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师→专家
管理序列:员工→科长→部长→总监→总经理
标准太多了,英语托业,绩效,工作年限,等等
晋升名额助理工程师到工程师只有5%

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

应届毕业生,学习经验的适合,对工资要求不高,无欲无求的

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-17 15:04
3

407

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-已离职| 打分
不错的公司,良好的机遇,具有较大的发展前景,自身能得到很大的发展,同事之间的关系很和谐,工作环境不错,适合现在90后的闯劲,进去能够学习到很多的东西。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-17 21:23
8

554

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-在职| 打分
体制僵化,官大一级压死人,晋升论资排辈,个人发挥受限,基本学不到东西
不推荐不支持不要来。面试就很水,HR也很没水平,面了一次就搞定了,体制僵化,官大一级压死人,管员工就像管犯人。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-15 12:03
7

268

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

国企,在成都,OLED屏幕在未来十年前景比较好,公司阔气有钱,体系健全。体系健全就意味着管理制度很死,喜欢自由的人还是慎重考虑,希望一夜暴富的人也慎重考虑。里面年轻人多,非常的积极向上,然而很多领导刚刚当上领导有点飘飘然,有些是硬扶持上去的,难免会遇到那种恶心的,小心眼的,趋炎附势的,墙头草领导,遇到这种就自认倒霉吧,有些是B2转过去的,领导的能力还是很足,人也还好会学到很多东西,遇到了就是你的幸运。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

过年前一天准时发,2个月+。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

还行,比上不足比下有余,体系很完善。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2019-03-05 10:15
6

35

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-在职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

很大,不适合长期发展,坑的很。只需1个月就可以上岗。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压来来源于盗版工作,和环境嘈杂,需要穿无尘服工作。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

工作节奏就是发现问题,甩锅,然后一群领导@担当,盯着你解决排查问题,先来一年的就是像你的上司,对你指指点点,实际上只是同事而已,但人家治理老,比你早。本科生也能支配你后来的研究生,牛皮的很。领导都是**。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-12-25 17:37
14

48

匿名用户 成都京东方光电科技有限公司-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

大公司病较严重,管理层级清晰,不人性,互相推诿责任,未来前景不看好,现在环境不好,福利有所削减,职级工资待遇混乱,一定程度的裙带关系,大领导会更偏向自己出身的部分。部分管理层水平较低,朝令夕改,拍脑袋想一出是一出,离职率高。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

产品周期短种类多,工作节奏快,所在部门经常加班。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

领导一般,团队范围ok。

...查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2019-11-28 14:46

19

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