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匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 南昌
感觉靠谱
很简单,主要问些学校的情况。
先自我介绍一下,然后考官会问一些”在大学期间所学的主要课程有哪些",“参加了什么项目"之类的问题,对我公司有什么了解。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺员 - 南昌
确定通过
面试官很年轻,只问了一些简单的问题,比较注重在校成绩。
面试官很年轻,只问了一些简单的问题,比较注重在校成绩。面试官计较关心你能否在企业长期发展,毕竟人员流失会对企业造成不小的伤害。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你是否愿意长期在我们公司发展。
2 年前 发布
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江联公司

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 东莞
确定通过
面试:广东海悟科技有限公司校园招聘,面试比较简单
第一轮五人一组,自我介绍,根据他给出的提示做自我介绍;第二轮,无领导小组讨论;第三轮,公司领导群面,八人一组,问的问题和第一轮差不多,比较简单。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 南昌
感觉没戏
面试:永创智能YOUNGSUN人事很不负责
连打好几个电话,大老远把我叫过去,面试的是一个四十多岁的女的,一直说你之前做的东西简单,想压低工资。真不知道一个人事哪来的自信,我怎么说也是名校毕业,五百强企业出身,在这位眼里都不如他们公司厉害。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制冷开发工程师 - 南昌
确定通过
面试:东元空调TECO台资企业面试流程及应对方式。
1、刚进去,人事就会给你一张试卷,类似智力测试,性质跟公务员考试的行测试题大致相同;2、人事根据你的成绩做一定的判断,考核你是否合适这个岗位,如不合适就叫你回去等消息。如果觉得你这个人还可以,他会让你面试岗位的直属领导过来2轮面试;3、直属领导面试主要考察点:专业技能(给多少工资,仅仅是建议权);人际交往能力(适不适合岗位)等等,如觉得你这个人的整体素质不错,他会让你见台干(给你定工资的人)。4、台干(给你定工资的人)就是台湾公司派过来的干部,拥有决定权,深入考察你的整体素质,根据具体岗位定薪资,这时候一定要去提到你自己的要求,这时候不提以后就难提了,当然你自己也要有实力。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
海涛麦浪
面试了职位:销售专员 - 南昌
感觉没戏
面试:永创智能YOUNGSUN面试:销售专员。面试还好,没啥难度,应该是没过。
面试感觉不错,但总感觉他们走过场
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-07-13 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 昆山
感觉没戏
面试:通力电梯没有问专业知识,就谈户籍和发展方向
没有问专业知识,就谈户籍和发展方向,人事部来一个女经理很友好,对于外省户籍他们不喜欢,谈选择岗位,后来运营部经历讲了要去工地实践有可能以后要派往外地我不答应估计就没戏了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
北极收纳盒健身教练
面试了职位:广告设计 - 南昌
感觉靠谱
面试:永创智能YOUNGSUN面试:广告设计。总体感觉比较正常,难度尚可,应会有好结果。
无感
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 无锡
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面试:东元电机心态放平,虚心,负责
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:财务部会计 - 南昌
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面试:南昌海立电器有限公司专业水平是关键,语言要流利
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:奥图泰面试氛围不错。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:催收专员 - 南昌
确定通过
面试:江西佳沃工程机械有限公司感觉一般,主要看你个人。
2 年前 发布