完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
厦门市湖里区蔡塘南路3号201室
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
面试过程感觉很不专业,问的问题也就是不是舍得给公司奉献,反正给的待遇很低很低很低,要熬出头至少要1年以上。培训什么的也都是非常坑人的,一点也不科学,不系统。
这是个打着招聘名义却做着培训招生的公司,无耻得很。然后还不停骚扰我,各种层次的人都会汇集到那里面试,其实是想让你付费参加他们的培训。
面试之前已经沟通好了会什么框架,去了之后问我会不会另外一个我不会的框架,hr与技术面试官没沟通的吗?还是hr根本不看简历?感觉他们hr挺不专业的。
询问基本情况,侧重考核耐压能力、如何与推广部门协助做好线上线下推广、同事之间相处、对待待遇的要求等等。
填表——人事面试——相关负责人面试——总经理或总经理助理面试——人事告知面试结果。在相关负责人面试环节,需要准备针对性的运营计划和实施方案。
感觉没戏。注意套路陷阱,少于30分钟。面试就随便问几个问题,直接拒绝的。当初看简历不符合就不要叫人去面试啊,感觉都是为了kpl哄人去面试
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