中国联通北京市分公司面试经验

总分100分 行测70分（包括选词填空、选病句、找规律等） 10分的公司知识 10分的英语选择 10分的专业专业知识题

笔试是行测题+几道英语题+几道IT问题+性格测试

开始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下:1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情(这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节)4.留学多年的收获

智能技术与开发岗位 校招三个面试官问题：1.自我介绍2.留学生 能不能用英文自我介绍3.最大的成就和最遗憾的事4.有没有担任过学生会干部5.有没有领导其他人的经历6.为什么没有读博7.为什么之前想要读博8.学习期间遇到的压力具体是什么9.如果你跟其他人又争执的话，怎么说服对方？10.组织活动人手不够怎么办没有技术方面的问题，面试官比较友好

面试的互联网网络运营。首先面试官介绍了面试三大方面，自我介绍（1min中文＋0.5min英语），情景，领导提问。自我介绍之后感觉就可以提前结束长达17分钟夫人面试了，因为我英语不好而且有两三年没用过英语，可以算是直接放弃了。情景题，还可以，属于开放性题目，主要考察的是对公司的理解和反应，偏向于技能考察。

因为疫情原因只有一面，四五个面试官，没有都问问题，全程大概15-20分钟。 1.自我介绍2到3分钟。 2.第一个面试官问了几道结构化面试的题目。其中一道是有两人年终评优，一个是年轻人刚入职锐意进取业绩显著但不爱守规矩，另一个是十多年的老职工踏实稳健业绩也很好但不如前者亮眼，问你会把优秀员工给谁。另一个问题类似。 3.另一个面试官问企业文化相关的问题，问你对北京联通的理解。 4.面试最后一问是英语，用英语介绍自己的学校，说几分钟面试官会打断说可以了。 5.最后老师会问关不关心北京户口，期望月薪是多少一类的问题，告别时说有结果会联系。