南京薏凡特体育发展有限公司面试经验

面试过程感觉很亲切，讲了过去的工作经历，问了一些曾经运营活动的方法和细节。回答的还可以，没有逼问的感觉，像普通的朋友聊天。

很简单轻松吧，过去让你做个自我介绍，然后问你的职业规划，问你手上有几个offer。然后就基本都是一些唠家常的。

只有一面，问了一些基础问题，由于是实习岗都是很简单的问题，根据你的简历来问的

一面 银行外包，狠狠的吹区块链，一问也不是自研链，说了几句面试官脸上挂不住 草草了事 

一面 电话面试，简单问了些情况，然后发了性格测试题让做一下，根据情况看后续是否继续推进面试。线下面试，一起约了6个人，到了又是做新的性格测试题，做完就等，等了十几分钟喊进去进行无领导小组讨论面试，给了个题目，先依次发言，再集体讨论最后代表总结；然后又出去等，等了快半个小时，才又喊进去一对一面试，3个面试官，问了些问题，和工作技能基本相关不大，什么“你觉得自己的优缺点分别是啥”“你工作有自己的一套方法论吗”之类的，然后就结束了没消息了。总体来说面试流程太久太复杂，面试的内容也和工作技能没啥相关，感觉主要看你口才咋样，临场发挥会不会说，面试结束后说是1-2天给结果，实际上不录取你就不会联系你了这点感觉非常不好，这么大一个公司面试前流程走的一套一套的，面试完就不管了，没通过就不配被告知一声了吗🙄

一面 和HR电话简单沟通 约好线下面试时间去公司会议室面试，有HR还有部门领导。问了基本信息，工作经验，离职原因，日常下班后怎么释放压力等，发展前景和薪资和工作氛围等排序。整体比较愉快，因为之前有人离职了，岗位比较空缺。等待了几天，HR说要把后面的候选人面完再给通知。最后确定下来，沟通薪资。