智标科技面试经验

总共三轮吧，第一轮网上测评，第二轮就是HR面，第三面才是技术面，技术面的话主要是从简历上找东西来深挖，所以最好简历上不要给自己挖坑。

我面试的是 golang 运维开发岗位， 面试比较简单1、介绍自己2、问些 golang 基础3、自己介绍项目， 随便说4、主管面试，主要是谈人生理想规划之类的， 瞎扯就行

面试简单

1.这是我最无语的面试了，去到哪里先写笔试题，写完了，一个主管还是谁的来面试，最无语的说叫说一下一个功能怎么实现思维，我说完了，他竟然说不过详细，要具体到怎么方法的命名，用要到什么变量，变量怎么创建，使用到的什么工具类的什么方法，每一行代码都要讲出来等等我也是服了，有这样面试的，后面我就直接全部说出来了。他还不高兴说怎么优化性能更好，我直接......。2.反正那个主管不尊重人样子，我语气也很大声跟他说话，后面又开始说他们是国企上市公司，什么什么的，公司办公是在小巷子里面，民宿该办公楼的一样，说了那么多到最后那么点的工资都给不到。

薪资区间给得很大，面试沟通一直在压薪资，挂着7-9只能给7

电话通知约定面试时间，公司近地铁，做政府类项目，两三年经验开发。到场后，无需笔试，无需填登记表，坐下直接开始面试。1、自我介绍2、介绍简历上的项目3、各种询问，有没有用过docker？有没有用过消息队列？有没有用过工作流？有没有做过导入导出？有没有做过微服务？有没有用过国密算法？等等等等。4、基本没问八股文，没考基础，都是问你有没有会某某技术