伙传播面试经验

我来公司一共面试了两轮，第一次是因为阴差阳错投错了职位，我是创意方向的而第一次面试我的是一个客户总监，所以hr帮我又约了第二次面试的是创意总监。anyway，两个总监给人的第一印象都很不错，也从沟通中了解到团队的就业发展~

一进公司我以为进入哪个仓库里面了，不像一个正儿八经的公司，乱七八糟的，可能是因为办公区域在楼上，所以楼下就不在乎了吧。找不到前台人在哪里，好不容易来个前台脸丧的跟别人欠她500万似的，一开始感觉就不好，但没办法，我不喜欢临阵脱逃就上楼面了，结果面试官直接上来说我之前的工作经验和这个职位不符合。我：？那你找我来面试干嘛，闲的没事做还是年底hr冲业绩呢？ 很反感这些把面试者当猴耍的公司，一直不温不火没什么名气也是有原因的吧。

个人觉得自己太real，可能留下不好的影响。要适当包装自己，也别过度包装。我失败的地方就是没有包装太实诚了。想清楚你未来的职业计划，每一次跳槽的原因。真诚一点，加上你的作品一定要拿得出手，自信的去吧。

老板是自己很钦佩的前辈除了工作忙以外，闲暇之余和老板们聊天能学到很多东西。面试主要问了个人经历。很简单的面试，主要是个人专业素质过硬，就可以。

聊了之前的工作经历，总体来说工作的环境看起来还不错，在这里工作应该还是很好的，希望能有机会来入职吧。

每个在职看机会的人，请假出来面试，请用人单位给予最起码的尊重好吗？ 一开始约好的面试时间，因为公司临时外出改了时间也能理解， 按约定后的时间到达，告知前台面试，前台联系了通知我面试的人后，让电梯上去说有人接待，到了电梯口等了5分钟都没人出现，只能叫公司同事帮忙找一下那个人； 那人不知道是否是人事，来了之后也不知道到底她约的是面的什么岗位，然后说了句你先坐下，然后就没然后了，坐着干等了30分钟。 求职者公司请假赶来面试，希望这种单位如果没有诚心要招聘就不要浪费别人时间好吗？