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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试方式灵活,会留作业回去做
电话约面,hr经理单独面试,会根据简历问问题,还会布置一个小的作业,做好后反馈给部门领导,由领导决定要不要。
3轮面试:电话面试、留作业、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
未通过
项目问的特别特别详细
先是技术面,后来直接hr面,准备走的时候又通知技术总监面试的,技术面问项目特别详细,有一些特别小的细节比如具体数值什么的,因为时间久了记得不是很清,很明显能感受到面试官鄙视的语气。 hr小姐姐很和蔼,会询问一些个人情况什么的,技术总监问的和技术面的差不多,不过不会很详细,就是项目整体思维方式的一些了解。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 北京
未通过
臻迪技术面试,问题多多
两个技术负责人针对飞行控制方面的问的超级多,还会问别人家是怎么做的。听见对方劈里啪啦的键盘声,感觉像是通过面试解决自己的困惑,而且态度有点咄咄逼人,感觉不是很舒服。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 北京
确定通过
技术面试并不算难,表现好的话基本一轮就搞定。
一轮技术面面对两位面试官,以项目为主,兼顾所学的其他技能,以及解决实际问题的思路,过关后就是总监面,总监面主要谈谈行业发展,谈谈公司,了解个人基本情况,判断留下来的可能性,最后Hr面聊聊天。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
三轮面试
三轮面试,一面技术,二面总监,三面HR。一二面都通过了,和HR关于加班问题没谈妥,然后就凉了一面问的特别细,比如一些东西的具体参数等。 二面比较宽泛一点,都是大体趋势之类的,主要看的你只是的广度。 三面是HR的面试,这里有一些观念我不敢苟同。比如她提到工作时候安排的日期是三天,她希望你能够两天完成,这样加快效率。这里我比较不太赞同吧,最后薪资都没讨论就让我走了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:自动化 - 北京
未通过
问得太细了,有套方案的嫌疑。
问得太细了,感觉就是想把你的经验套出来,你再问他们,什么都不方便,坑。还问别人的技术指标,这个都要自己调试的吧。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 北京
未通过
你对产品经理的理解和看法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉靠谱
不为offer的面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
未通过
北京臻迪C++Qt面试
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
北京臻迪机器人有限公司

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1个问题,0条回答
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