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匿名用户
面试了职位:营销类信贷经理 - 北京
感觉没戏
2020.3.14宁波北分面试
面试:参加一次语音面试,时长9mins。 1. 自我介绍; 2. 第一段实习经历的收获; 3. 如何在银行做好销售岗位。 第二次面试,是5人一组,多人微信视频, 时长10mins 左右。 1.30s自我介绍; 2.问了身高体重,父母职位; 3.为什么来应聘宁波银行最底端的销售岗位,要走街串巷的?(因为我其实首选职位不是销售,加之性格比较内敛耿直,然后本人硕士学历,所以被一进来就问身高体重父母工作,为什么应聘最底端销售的岗的问题挑起内心的不爽,事后想想自己还是太天真,太沉不住气,所以第三个问题回答的意向并不是特别肯定,导致被追加问题:在银行中,更愿意做中后台还是前台的岗位?)我是个比较耿直的人,所以心中有气也就犯了没有投其所好的毛病,觉得应该是凉凉了。你们大家面试时还是投其所好,把offer拿到手再做考虑。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6
9881
面试了职位:理财顾问 - 北京
感觉靠谱
理财顾问面试很好,共4轮面试
一面 作了自我介绍 确认发展方向 hr姐姐人很好 大概介绍了岗位职责 然后询问了一下为什么选择这个岗位 觉得自己能力哪里符合群面 视频面试 每一个人轮着做自我介绍 然后分行总管询问对于银行的看法 以及为什么选择这个岗位
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-04-22 发布
5785
面试了职位:游戏界面设计师 - 北京
感觉靠谱
游戏界面设计师面试一般,共1轮面试
每个人一分钟自我介绍+1-2分钟近期金融有关的新闻(建议大家提前准备一下我们一组大家都沉默了好久没人回答,lz硬着头皮第一个讲了数字人民币但也仅限于微博热搜看到的) 之后每个人针对简历提一两个问题,包括一分钟自我介绍和两个问题(职业规划/为什么选择宁波银行)。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
5个问题,1条回答
Q:会被问到为什么选择来银行,最想去哪个岗位,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
2020宁波银行北京分行春招-零售业务岗
因疫情原因,面试都在网上进行,群面。初面:一分钟以内回答一个问题,例如疫情对中小微企业影响,银行应当怎样转型等。面试官加试了一个问题,要求用3个词进行主题词演讲,“美国”、“黄鹤楼”、“银行”。终面:一分钟的主题词演讲,有较充分的准备时间,词语为“风险”、“敬业”等。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
2361
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
面试:柜员。感觉上还是很不错的,题目中等难度,应该是没过。
一面是线上面试,半结构化面试,主要是自我介绍以及关于倾向于前台还是中后台的回答和理由。一面通过后会发邮件做测评,测评通过后进入终面环节。由于终面是开学后进行的,是在线下,朝阳区那边,大概十个人一组,在一个很大的会议间,形式是无领导小组讨论,有hr和3个面试官,小组同学都很优秀,大家也都积极讨论,但是我中间只说了一句话,可能希望不是很大,但是hr们都很好很温柔。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-02 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
宁波银行北京分行初面
微信视频面试,一组五个人,每个人一分钟自我介绍,这大概是我觉得最不靠谱的面试了,我介绍的时候背景一直有杂音,讲话声板凳声,我自己都听不清我在说什么,感觉不太尊重人。我们一组全介绍完后就没问题了。亏我之前还因为经理和蔼可亲对他们印象很好。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
在boss上hr联系到了我,然后加了微信,递交了简历表格。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
感觉不咋地
2 年前 发布
1
啧啧啧
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试很好,共1轮面试
2022-04-28 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
未通过
终面做一个一分钟演讲 感觉和岗位业务没有一点联系
2 年前 发布
公司对比
宁波银行北京分行

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