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面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
面试:柜员。感觉上还是很不错的,题目中等难度,应该是没过。
一面是线上面试,半结构化面试,主要是自我介绍以及关于倾向于前台还是中后台的回答和理由。一面通过后会发邮件做测评,测评通过后进入终面环节。由于终面是开学后进行的,是在线下,朝阳区那边,大概十个人一组,在一个很大的会议间,形式是无领导小组讨论,有hr和3个面试官,小组同学都很优秀,大家也都积极讨论,但是我中间只说了一句话,可能希望不是很大,但是hr们都很好很温柔。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-02 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
2020宁波银行北京分行春招-零售业务岗
因疫情原因,面试都在网上进行,群面。初面:一分钟以内回答一个问题,例如疫情对中小微企业影响,银行应当怎样转型等。面试官加试了一个问题,要求用3个词进行主题词演讲,“美国”、“黄鹤楼”、“银行”。终面:一分钟的主题词演讲,有较充分的准备时间,词语为“风险”、“敬业”等。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
宁波银行北京分行初面
微信视频面试,一组五个人,每个人一分钟自我介绍,这大概是我觉得最不靠谱的面试了,我介绍的时候背景一直有杂音,讲话声板凳声,我自己都听不清我在说什么,感觉不太尊重人。我们一组全介绍完后就没问题了。亏我之前还因为经理和蔼可亲对他们印象很好。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
9881
面试了职位:理财顾问 - 北京
感觉靠谱
理财顾问面试很好,共4轮面试
一面 作了自我介绍 确认发展方向 hr姐姐人很好 大概介绍了岗位职责 然后询问了一下为什么选择这个岗位 觉得自己能力哪里符合群面 视频面试 每一个人轮着做自我介绍 然后分行总管询问对于银行的看法 以及为什么选择这个岗位
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-04-22 发布
啧啧啧
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试很好,共1轮面试
其实作为求职者的我们也并非那么习惯视频面试啊……平时生活中打视频电话的人一般也限于比较亲密的亲朋好友,所以刚开始视频面试难免也会紧张尴尬。那么如果对方要求开视频,我希望对方也能一同开启。遇到过有点害羞不怎么看镜头的面试官,但我会觉得至少对方态度是非常诚恳的。也遇到过一上来要求我开镜头但自己不开的面试官,我反问“您那边可以开吗”之后居然用“我这边有事”“我没准备好”等理由答复的。哈?一开始不太在意没开就没开吧,但后面基本上对面不开我也不开了,就说:“啊那您这边不太方便的话我这边可能也不太方便呢੭ ᐕ)੭”。针对这部分的面试,通过语音其实也能沟通出大部分的事情……只想说作为求职者,我应对面试中的介绍和问题已经挺紧张了,而且非线下的面试还会吞掉很多肢体表情语态的信息,更难放重心在面试官了,如果不开就都不开,就当做语音沟通就好了,又不是电话沟通不能聊清楚匹配性发展性之类的问题;如果要开就都开,工作能力也不长在脸上,开视频都是为了相互的尊重。如果不是疫情谁不想大大方方地到线下面试呢……
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-04-28 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
感觉不咋地
感觉没戏。校招,不尊重人。感觉不咋地,明明通知上面写的时间是十点五十面试,结果提前了半个小时就开始了,幸亏我打开手机看见了通知,面试官就简短的问了两个问题,回答完之后也没有什么反馈,全程不超过三分钟,感觉就是走个程序而已。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
5785
面试了职位:游戏界面设计师 - 北京
感觉靠谱
游戏界面设计师面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
在boss上hr联系到了我,然后加了微信,递交了简历表格。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
未通过
终面做一个一分钟演讲 感觉和岗位业务没有一点联系
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销类信贷经理 - 北京
感觉没戏
2020.3.14宁波北分面试
2 年前 发布
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公司对比
宁波银行北京分行

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面试感受:很好
面试难度:简单
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