商业数据分析

感觉没戏

部门主管面试

我星期四那天从东莞到中山大概花了160的车费大老远跑过去面试，他的一个数据分析岗位。发现那家公司的地理位置超级偏僻，工作环境特别恶心，因为就是杀猪的散发着阵阵恶臭味，但这都是主观的因素，不能改变。他们的办公室环境也特别low，办公室很小，面试官问的问题很不专业，只适合本地人去那边养老而已。面试的时候我说让我带一个power bI去当场操作一下，但是过去之后不是考我power bI居然是要作品，面试之前又没沟通好，害我白跑了一趟，损失了160的车费，还有一个白天加一个晚上的时间，第2天还感觉很累。如果是年轻人的话，还是不建议去这样一家公司，不然呆久了，会感觉身心都很疲累的，还是看一下广州和深圳方面的工作吧。

跨境电商运营

未通过

协作同事面试总监/老板面试部门主管面试+1

感觉他们不像是在招人，环境像仓库和办公室一体的 基本上一层都是 ，6，7个不同平台的人一起面试我一个 ，还质问商务英语专业不去外贸怎么来做跨境电商，面试过程中都聊的很好，他们也是对我有意向，但还是说我不太合适，其实有点无语，不合适还浪费那么多时间聊， 一个个不同平台的人问了又问 基本上问了4四五遍同样的问题，是有点窒息的 

后勤

确定通过

电话面试填信息表HR面试

到了公司等了一会，然后人事来面试，总的来说态度挺好的，先让自我介绍后面问了几个问题

质检员

确定通过

填信息表部门主管面试HR面试+1

面试的实验室主管助理，主要是部门经理面试。问了一些基本情况、是否愿意加班、对管理的想法，需要举例子说明，自己的优缺点之类的。

会计

未通过

电话面试填信息表部门主管面试+1

hr态度极好的骗人过去面试，招聘信息上写着招应届生/在校生，电话联系的时候我就提过我没有多少财务相关经验，还约我过去面试。我坐了两个多小时的车，财务经理面试就说要有经验的，直接进去就负责全盘。根据我到现场之后hr提到的流程总结一下就是：电话联系—填信息表—财务经理面—财务总监面，财务经理面会涉及会计相关知识，测试一下excel操作能力这种。

人力资源专员/助理

确定通过

填信息表部门主管面试

首先是做个自我介绍，然后会问对人事板块的了解，和自己期望工作的板块。然后会介绍目前部门的情况