海南金海浆纸业有限公司面试经验

我是在校期间，准备实习了，学校组织的招聘会，公司去学校招聘的，难度不大，也就随便问了几个问题而已。

熟人介绍；面试就是走个过程没有什么大的问题，基本都是常识性问题，简单，就看你自己的反应能力了。再说现在金海也没什么竞争力了，什么人都要了！如果不是本地人的，不建议进！

在面试过程中，我们通过介绍自己的项目经历和回答面试官的提问以供对方评估自身的能力。我们通过对自身经历的描述传达出自己工作过程中的思考方式、做事风格、性格等方面的特质。 由于之前的项目经历，每个合格的产品经理都会通过实践已经形成了一套完整的产品方法体系。同时，面试过程中的交流，面试官其实也是在找一个“对脾气”的人一起公事。因为面试官站在自己的立场上来说，他也希望他找的是一个对他来说“适合”的人。 这就像是找个合格的人一起过日子是一样的道理，因为这样你们的合作才能更靠谱。

在人才市场招聘专场投一份简历，现场面试，一般理工科本科生应聘普工岗位，面试都只是领导在说一些情况，再者问一些简单的问题，很容易通过。

笔试、面试、企业文化、理想等。结构化面试，一个HR对五个人，会问你觉得最感兴趣的事情，你觉得最挫败的事情等等，我表现的有点着急了，每次回答问题都跟在向朋友聊天那样，其他人回答都总是往自己的工作经历上扯，表现自己各种实践啊啥的。

面试地点在公司生活区食堂二楼的一间小型会议室里，记得都是一些基本、客观角度来问问题，态度较为和蔼耐心。