团车网面试经验

区域经理面试的。经理很健谈聊啦很多东西，面试的销售经理职位，作为一个上市公司，销售异地出差居然没有补贴，底薪2500，个人觉得不能接受。

先到公司填写一个个人信息的表，然后HR过来安排一个面试房间，过了一会架构师就过来面试了，聊了大概半个小时，完事就是HR过来聊一些薪水啊，面试感受啊等等，最后就完事了。

面试过程分二次，项目经理面一轮，然后是总监，第一轮问的问题都比较简单，基本都答上来了，到第二轮的时候，有一，二个问题没答，关于搜索的，总体挺和谐，人都感觉不错。

一面技术，技术方面中规中矩，可能太急于表现了，说了太多，反而问的倒不是太多；二面主管，介绍下部门构成以及接下来所要负责的任务；三面总监，聊人生规划，自由发挥；四面HR，谈薪资，自己看表现谈就可以。

先面的人事，招聘广告上写着20-30k，因为我本身目前工资都跟这个差不了，所以期望薪资就写了20k。然后人事直接说不可能，达不到这么高，然后我就问了能给多少，人事说看能力。我还没面技术呢，就说我达不到？然后说我们这边架构师才能给到这么多。500人的互联网哎，办公环境跟小作坊差不多，可能是装修的原因吧。关键是会议室里全是烟味儿，不是刚有人抽完烟，而是被烟长时间熏过那种味道。 然后终于等到了技术来了，可能是给不到这么多工资吧，所以随便找了个人问了问。该回答的都答了，没什么难度吧！总的来说，问的问题没有深度，印象中最清的是问我mq什么原理。我当时就想问，你咋不问我数据库原理呢？估计也就想找个便宜点能干活的吧。技术团队据了解70人吧。算是成熟团队了。