深圳小安时代面试经验

上来就是一个老头儿和一个年轻的架构师面试，全程几乎都是老头儿发问，然后和架构师确定答案接着一直纠结我的年龄，怀疑我的本科学历，要我提供照片或证书（谁面试还带着证书过去？）然后开诚布公地说原来的团队走得差不多了，文档也不全，所以很多都要靠自己沟通然后说广东人性格怎样怎样，可能融入不了，让我好好考虑（在歧视广东人？）。 接着说我们凌晨五点多还能看到腾讯大厦亮着灯，他们也加班到很晚的，我问你们一般加班到几点？他会可能一两点、通宵也是有可能的。我很欣赏他的坦诚，真的不错。总比虚伪的夸大自己公司福利的公司好。接着就是架构师面试，问了几个问题，接着让我出去等等，他们要讨论一下。Excuse me?我来面试的，让我出外面等？接着让我回去，HR来谈全程架构师小哥都是非常不错的，很客气很礼貌！我很喜欢然后说了公司情况让我开薪水，我开了一万二的薪资。结果就没有消息了。 总的来说，小安时代现在要的就是低薪高能、肯熬夜会交流的非广东省的人。

整体还行，没有过多刁难，都是问一些基本的专业知识，整体还行，没有过多刁难，都是问一些基本的专业知识。