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到达公司以后,先让填写一份类似简历的个人信息表,之后开始两轮技术的面试,都是linux,sql还有网络的基础知识,面试结束后,hr给了笔试题、逻辑思维题还有性格测评题,说是在40-60分钟写完,写好后交给了HR,说是还有一个北京的电话面试。
面试官:你记忆中QQ这个产品,有多少个关闭聊天窗口的按钮? 我:三个,聊天窗口一个,标签栏一个,发送消息栏一个。 面试官:为什么发送消息栏也要布置一个“关闭按钮” 我:趋于用户习惯,一般鼠标放在发送消息栏里,用来左键点击后输入文字,所以把关闭放在这里,距离更近。 面试官:不对,根据我们大量的鼠标轨迹分析,用户的鼠标经常在这附近移动。 面试官:谢谢,回去多看看产品相关的书。 我:好的,谢谢。
人事打电话邀请面试去的,应该测试岗位,公司是个小公司,去了以后,不管有没有简历,先填一份像简历一样的信息采集卡,完成后,等5分钟左右。 有个38左右的技术工程师,进来直接面,问很多关于测试的问题,比如,如何把一个功能测试好,感觉没准备好,答的不怎么好.
整体来说还是不错的 面试官也很好 就是需要出差 出差的频率非常高 高到一年365天 有200多天都在外面 不过出差有补助
部门总经理直接面试,国际惯例自我介绍与之前公司相关工作的业务介绍,和一些应急题目,还可以不算很难很刁钻,整个过程氛围比较愉快轻松。
hr很亲和
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