Boston教育面试经验

面试方式挺新奇的，也见识了很多有意思的人，感觉是在用心做教育的，个人比较看重团队氛围跟发展空间，通过面试感受到的这家公司确实不一样，还是相信自己的感受比较重要吧。

一面 主要到总部去hr谈，了解以前在校是否有担任班干、助理、社团经验等等，以及校外的一些简直，会做心理和性格评估的这么一个测试，最后就是聊些基本的，看工作态度等等，比较简单。通过后直接去校区跟分校长面谈。分校长在的内容差不多一致，看重性格、执行力、理解和学习能力，喜欢目标感明确的人。结合自己身边的事例描述即可，比较简单。

需要准备5-10分钟的试讲，随便什么题材就可以，之后去了先开始做一套高考模拟题，并没有很详细的限制时间，先在外面等，之后所有人都进去一个面试教室，面试官一共有4个，之后一个一个叫人试讲，我就开始讲了，我自己觉得还挺好的，之后问我有没有带过班，因为我是应届毕业生，也不太懂得包装和撒谎，然后，我就说自己做过家教和一对多，最多也就一对二或者一对三。 然后那个人问我对近几年的高考考点有了解吗？我当时说不太了解，但是高考的各个专题我是一清二楚的，因为我认认真真的刷过两个月的题，对模拟试卷的完成我是非常有底气的，之后他就说，好了，他有了一个了解，让我回去等通知。后来我模拟试卷拿了80+，加上试讲还算不错面试就过了。

是好几个人在一个会议室面对面试官，进去前会编号，一个个上去做自我介绍，然后面试官会问一些会计方面的问题，比如最新改革的税方面之类，当时问了我最新征税额是多少，我答错了，不过其他一些会计方面的问题还是答对了，当时感觉不能过面试，没想到当天下午还是收到了复试通知。 然后我一直在纠结要不要去复试，因为在网上看到一些评论不太好，说刚开始是要做电话销售什么，所以就选择了不去复试。

整体感觉不错，公司也挺干净的，问了我一些家庭情况和经历

过去等了大概20分钟 整个公司非常吵 外放的流行歌曲音乐 很小的办公室隔成了一小间的的会议室 面试官感觉才20岁吧 没有什么经验 感觉对话都是背的文稿