立昌环境面试经验

两轮 先是人事经理 聊了专业生活等 之后跟老总 技术部主管 分公司主管交流 过了一天就确认留下了

被鄙视了, 财务经理一见面简单问问我之前工作经历, 然后说我们这里是不养闲人的, 我们公司是准备上市的, 所以总账工作非常重要, 这个岗位连接公司各个部门,非常重要等等. 知道哦,那个公司总账能不重要呢?是你们通知我来面试的?

一开始是电面，交流后就让我去直面。去了是个男HR面的，就聊些平时工作经历，初始感觉还是蛮好的。后来就聊到待遇方面的，感觉这家公司在待遇方面应该比较抠门吧，8000块的工资都觉得要求太高，还讨价还价感觉市场上买菜样……我估计着面试就这么没戏了。和HR聊完后，他就说他们技术部门领导不在，让我回去等通知，还给我一个技术部门某人的电话和邮箱，说可以和他联系……结果过几天又打电话让我去二面，过去见得也不知道是不是他们技术部的领导，感觉比较不靠谱的那种人，就平时工作经历聊了一下，然后直接说这个岗位不太适合女的，要经常跑现场，比较辛苦……真是相当无语，不适合女的还通知来二面，感觉就是戏弄人的……去面试了两次，等待的时候就一直听人事不停在那打电话约人面试，估计也好不到哪去吧。

单位地理位置很好 公司里环境也好 软软的地毯 室内明亮 还有专门的员工休息健身室。HR真的很业余；技术考官问了考察能否长期留在上海的问题诸如房子啊户口啊什么恋爱情况等随机考察专业知识，问CAD的操作能力快捷键什么的，并拿出一套图纸让我讲，要求不高。

面试会经过人事专员初试，然后人资总监复试，部门领导复试，如果是管理层，最后还得直接董事长复试，面试流程比较繁琐。

公司招聘员工基本没什么要求，只要工资低就可以了。所以公司员工基本学历和素质都不高，能甩锅的就甩锅，能不做的就不做，经常一件事情被各个员工推来推去。