上海谦米教育科技有限公司面试经验

一面是一个很年轻的HR，估计刚工作，一面基本上都算不上面试，HR什么都没问我，基本都是我一个劲的在问他问题。 不过二面培训主管来面试的还是比较专业的，问了很多关于课程开发和讲授的东西，最后还让我用五分钟时间把他们当做受训对象给他们讲一下我自己开发的课程。 不过他们说还有三面，需要一周以后再确定三面的时间。总体感觉还可以吧，应该有戏。

面试的教务教学管理，对我而言是全新的行业，很长时间没有面试经验，所以一开始没有抱太多期望。面试全程两个人轮番上阵，用时大概将近1小时。 第一个HR问了很多的问题，结构化的很多，但是大部分跟我曾经的工作情况不相关，所以有一些我无法很好的回答。全程有两次挺尴尬的，说实话没有听懂问的是什么，特高端的感觉。 结果还有戏，下面换了个老大再来问。老大就比较摆谱了，问的就是生活方面的，和我能不能接受他们的工作时间和他们的福利等等。我觉得工作12个小时太可怕了，比较犹豫，而且是电话外呼那种，所以没有入职。

只要做过客服和销售的，稳进，新人懂点英语的，稳进。其实根本就用不上英语，公司非常苦*，目前各种流程都非常不正规，kpi,管理方式……一团糟，一起面试进的，现在基本走完了。他们公司的客户，觉得我们24小时在线，呵呵。

由人事面试完后，再有销售总监面试，群面，很容易，就是自我介绍来两次，介绍下工作经验，很简单的，后面是提问的环节。

两轮面试，一轮Hr，一轮总监，问了些关于之前工作的一些问题，也问了关于之后如果在这里工作会存在的问题，有没有想过该如何解决。

就是进去让你自我介绍 将自己的工作经历看你自己是否符合 做销售要什么特质 你来的目的是什么 等等一些问题