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直播运营

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视频面试

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确定通过
视频面试笔试

一面是笔试，做的初中的题。二面是视频会议，HR同时面试几个人，根据简历和回答的问题问一系列问题，问题都不难，最后是每人出一道自己学科的题，对考点难点进行描述。

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感觉靠谱
视频面试笔试填信息表+2

第一轮是HR线上群面，就是简单的图书编辑的流程。第二轮是HR和部门经理面试，会把校园经历问的特别细致。

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未通过
视频面试笔试

一轮问卷真题笔试；二轮视频面试，除去常规问题，还会涉及到对加班的看法、如果因为你的新加入导致团队工作效率低下同事不满应该怎么处理等等。面试别表现太聪明活泼外放，感觉hr偏向比较内敛的。

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感觉靠谱
视频面试

还可以

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总监/老板面试

唉！！！！